Các khoản tiền trừ vào Lương của lao động ở Nhật Bản

Khi nghe nhân viên tư vấn của một công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản nói lương cơ bản được trên 30 triệu bạn đừng vội vui mừng ngay nhé. Vì trong 30 triệu này bạn sẽ phải bị trừ các khoản khác như đơn hàng tuyển nam/nữ làm cơm hộp của cty chúng […]

Khi nghe nhân viên tư vấn của một công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản nói lương cơ bản được trên 30 triệu bạn đừng vội vui mừng ngay nhé. Vì trong 30 triệu này bạn sẽ phải bị trừ các khoản khác như đơn hàng tuyển nam/nữ làm cơm hộp của cty chúng tôi dưới đây.

tiền trừ vào Lương của lao động ở Nhật Bản

tiền trừ vào Lương của lao động ở Nhật Bản

Nhìn vào đơn hàng tuyển nam/nữ làm cơm hộp trên đây ta thấy:

+ Trong mục Tiền lương cơ bản (ô màu đỏ) là: 159.712 Yên/tháng  (khoảng 32 triệu vnd).

+ Trong mục Lương thực lĩnh (ô màu vàng) là: 100.700 (khoảng 20 triệu vnd).

Có nghĩa là tháng bạn chỉ được trả có 20 triệu, còn số 12 triệu bị trừ vào các khoản như: Thuế, bảo hiểm, nhà ở, điện, nước gas…

Nếu sang Nhật Bản gặp phải công ty không có làm thêm, làm thêm rất ít thì bạn chỉ để ra được một mức rất thấp, chỉ khoảng 13 – 15 triệu/tháng (đã trừ tiền ăn). Như chia sẻ của bạn Hoa dưới đây.

Còn ai gửi về được mỗi tháng khoảng 25 triệu thì chắc chắn có làm thêm tháng trên 30 giờ. Nếu có làm thêm nhiều tháng trên 40 giờ thì chắc chắn để ra được trên 30 triệu. Chú ý ở Nhật thường không có quá nhiều làm thêm như ở Đai Loan. Thường những ai làm thêm 2 tiếng/ngày thường. Làm thêm cả 4 ngày thứ 7 thì được coi là có làm thêm nhiều rồi.

Tham khảo thêm: Cách tính lương cơ bản và làm thêm ở Nhật

+ Ở Nhật Bản gần như 100% các cty sẽ trả lương cơ bản cho lao động nước ngoài theo visa thực tập sinh kỹ năng đúng bằng mức lương tối thiểu vùng miền của Nhật. Thường thì họ sẽ trả theo giờ làm.

Ví dụ cụ thể về lương cơ bản: Giả sử bạn làm việc ở 1 cty thuộc thành phố Osaka –> lương cơ bản theo giờ của bạn 947 Yen/giờ. Tháng làm 21 ngày (nghỉ thứ 7 và CN), ngày làm 8 giờ –> Lương cơ bản tháng đó bạn = 947 Yen x 21 x 8 = 159.096 Yên (khoảng 32 triệu đồng VN).

+ Ở Nhật lương làm thêm được tính và trả như sau: Làm thêm ngày thường được tính bằng 125% lương cơ bản, làm thêm thứ 7 và chủ nhật được tính bằng 135%, làm thêm hoặc làm tăng ca vào 22h đến 5h sáng thì được tính 150%, làm thêm trong 15 ngày nghỉ quốc gia thì được tính trên 175%.

Ví dụ cụ thể về lương làm thêm: Giả sử bạn làm ở Osaka và tháng đó bạn làm thêm được 30 tiếng vào giờ thường, 20 tiếng vào ngày thứ 7. Vậy lương làm thêm tháng đó bạn được = 947 Yên x 125% x 30 + 947 Yên x 135% x 20 = 59.081,5 Yên (khoảng 12 triệu đồng).

Các khoản tiền trừ vào Lương của lao động ở Nhật Bản theo visa Thực tập sinh

Theo luật lao động của Nhật Bản thì lao động phải đóng các khoản tiền sau, khoản này chủ sử dụng lao động sẽ trừ trực tiếp vào lương cơ bản tháng để đóng.

Các khoản phải trừ Tiền trừ ( Yên/tháng)
Thuế 1.000 – 1.500
Bảo hiểm 12.000 – 18.000
Tiền thuê nhà và đi lại 20.000 – 25.000
Tổng 32.100 – 44.500

Các khoản này không cố định, tùy thuộc vùng miền và tùy thuộc từng công ty tiếp Nhận.

+ Trong các khoản này thì có khoản: Thuế + Bảo hiểm sẽ được nhận lại khoảng 80% khi về nước, đây được gọi là tiền “hưu trí 1 cục hay còn gọi là tiền Nenkin). Trung bình người đi 3 năm thì về nhận được khoảng 50 – 90 triệu, tùy vào số tiền đóng hàng tháng ở Nhật.

+ Nếu làm ở các thành phố lớn thì các khoản này bị trừ cao hơn. Như đơn hàng trên đây là làm ở thành phố Osaka thì khoản phải trừ này lên tới 9 triệu. Nếu làm ở các vùng quê thì các khoản phải trừ này chỉ khoảng 6 – 8 triệu.

+ Ngoài ra còn khoản tiền ăn. Khoản này không phải trừ vào lương hàng tháng. Khoản này các bạn lao động tự túc chi tiêu. Nói chung nếu ở tháng phố thì mỗi tháng hết khoảng 5 – 6 triệu tiền ăn, ở vùng quê chỉ mất khoản 4 triệu.

Nếu bạn có bằng cao đẳng (học kỹ thuật) hoặc có bằng đại học thì xem phần sau:

Các khoản phải trừ vào lương của lao động ở Nhật theo visa kỹ sư

Các khoản phải trừ của kỹ sư cơ bản cũng như lao động, nhưng số tiền trừ sẽ cao hơn, như bảng lương của kỹ sư Hải đang làm ở Nhật dưới đây.

Bảng lương của Kỹ sư Hải đang làm ở Nhật

Bảng lương của Kỹ sư Hải đang làm ở Nhật (Bảng lương này tới 160 triệu/tháng “cao wa” – Các bạn mới đi kỹ sư thì đừng mơ vội nhé. Vì mới sang lương chỉ được 40 – 60 triệu là cao. Kỹ sư Hải đã làm việc ở Nhật được 7 năm rồi.

Trong bảng lương này số lương: 927.350 Yên là tổng số lương đã bao gồm lương cơ bản và lương làm thêm. Số lương thực lĩnh còn lại 790.889 Yên. Số bị trừ lên tới 136.461 Yên (khoảng 27 triệu). Ngoài các khoản phải trừ như thực tập sinh thì kỹ sư bị trừ thêm khoản thuế thu nhập.

Với các khoản tiền trừ vào Lương của lao động ở Nhật Bản thì chắc bạn đã biết được số tiền thực sự mình có thể để ra được khi đi XKLĐ hay Kỹ sư ở Nhật.

Xem thêm:

laodongxuatkhaunhatban.vn - Website xuất khẩu lao động Nhật Bản đầu tiên tại Việt Nam

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *