XKLĐ Nhật Bản 2020 sẽ có nhiều đổi mới đặc biệt là chương trình visa kỹ năng đặc định sẽ được triển khai rộng rãi hơn tại Việt Nam. Đây là tín hiệu tích cực dự đoán thì trường XKLĐ Nhật Bản sẽ đạt đến mức tăng trưởng mới, đem nhiều cơ hội đến cho lao động thoát nghèo, góp phần giải quyết các vấn đề việc làm tại nước ta. Trong bài viết hôm nay, Công Ty TNHH Cung Ứng Nhân Lực Quốc Tế Satori sẽ cùng nay tìm hiểu những đổi mới về xuất khẩu lao động Nhật Bản 2020 nhé!
Nội dung bài viết
XKLĐ Nhật Bản 2020 sẽ có nhiều đổi mới đặc biệt là chương trình visa kỹ năng đặc định sẽ được triển khai rộng rãi hơn tại Việt Nam. Đây là tín hiệu tích cực dự đoán thì trường XKLĐ Nhật Bản sẽ đạt đến mức tăng trưởng mới, đem nhiều cơ hội đến cho lao động thoát nghèo, góp phần giải quyết các vấn đề việc làm tại nước ta. Trong bài viết hôm nay, Công Ty TNHH Cung Ứng Nhân Lực Quốc Tế Satori sẽ cùng nay tìm hiểu những đổi mới về xuất khẩu lao động Nhật Bản 2020 nhé!
Nội dung bài viết:
1. Tăng thời gian chương trình TTS kỹ năng Nhật Bản lên 10 năm
2. Có cơ hội được cấp visa vĩnh trú tại Nhật và bảo lãnh người thân sang Nhật
3. Tăng số lượng tiếp nhận TSS sang Nhật Bản làm việc
4. Nhật Bản mạnh tay tuyển dụng lao động trong ngành nghề MỚI
6.Điều chỉnh mức lương cho lao động đi XKLĐ Nhật Bản
7. Kỳ thi đánh giá năng lực đặc định CHẮC CHẮN sẽ được tổ chức ở Việt Nam
Lao động phải biết 7 thay đổi mới nhất về XKLĐ Nhật Bản 20201. Tăng thời gian chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản lên 10 năm
Đây thực sự là tin vui đối với người lao động Việt Nam có nguyện vọng làm việc dài hạn tại Nhật. Bởi hiện tại, chương trình TTS kỹ năng Nhật Bản giới hạn bởi 2 loại hợp đồng 1 năm và 3 năm. Sau khi kết thúc hợp đồng, nếu đáp ứng điều kiện, TTS sẽ được quay trở lại Nhật Bản làm việc thêm 2 năm nữa.
14 ngành nghề có thể áp dụng chế độ visa mới
Vừa qua, ngày 08/12 Nhật Bản đã chính thức tuyên bố cấp 2 chế độ visa mới cho lao động nước ngoài sang Nhật làm việc trong đó thời gian làm việc của NLĐ khi tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản sẽ được tăng lên tối đa là 10 năm nếu xin được visa đặc định loại 1 và có thể vĩnh trú ở Nhật nếu xin được visa kỹ năng đặc định loại 2.
Loại visa đặc định mới chỉ áp dụng cho 14 ngành nghề, không phải cho tất cả 77 ngành nghề được quy định khi đ XKLĐ Nhật Bản. Tuy nhiên trong tương lai chúng ta hy vọng tất cả các ngành nghề đều được cấp visa này.
14 ngành nghề được cấp visa kỹ năng đặc định là :
1. Xây dựng 建設業
2. Đóng tàu 造船・船用工業
3. Bảo dưỡng ô tô 自動車整備業
4. Vệ sinh tòa nhà ビルクリーニング
5. Chế biến thực phẩm 飲食料品製造業
6. Điều dưỡng 介護
7. Ngư nghiệp 漁業
8. Khách sạn 宿泊業
9. Nông nghiệp 農業
10. Nhà hàng, ăn uống 外食業
11. Hàng không 空港業
12. Gia công nguyên liệu 素材産業
13. Sản xuất máy công nghiệp 産業機械製造業
14. Các ngành liên quan điện – điện tử 電子・電気機器関連産業
.png)
Visa kỹ năng đặc định loại 1 sẽ áp dụng cho 14 ngành nghề này còn visa kỹ năng đặc định loại 2 thì chỉ áp dụng cho các ngành: : Xây dựng, đóng tàu, bảo dưỡng ô tô, hàng không, khách sạn.
Để biết thêm nhiều thông tin hơn về visa kỹ năng đặc định thì các bạn có thể tham khảo thêm bài viết
Hướng dẫn cách làm visa đi Nhật Bản chuẩn và nhanh nhất
2. Cơ hội được cấp vĩnh trú bảo lãnh người thân
Thông thường, trong chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, chỉ có những người đi Nhật theo diện kỹ sư mới có cơ hội được làm việc dài hạn tại Nhật và bảo lãnh người thân sang Nhật.
TTS kỹ năng Nhật Bản cũng có thể được cấp vĩnh trú tại Nhật ?
Tuy nhiên năm 2019, khi chính phủ Nhật Bản ban hành 2 loại visa kỹ năng đặc định mới thì người lao động có cơ hội được bảo lãnh người thân sang Nhật.
Điều kiện để được cấp vĩnh trú tại Nhật và bảo lãnh người thân sang Nhật gồm: Sau khi hết 5 năm gia hạn thêm, thực tập sinh sẽ tham gia kỳ thi kỹ năng (thi tiếng Nhật và kỹ năng). Nếu đỗ kỳ thi này thì thực tập sinh sẽ được cấp tư cách TOKUTEI GHINO 2 GO. Với tư cách này, thực tập sinh có thể sẽ được cấp vĩnh trú tại Nhật và được phép đưa người thân sang Nhật sinh sống và làm việc.
Tham khảo thêm bài viết: Cập nhật Đơn hàng Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản Mới Nhất
3. Tăng số lượng tiếp nhận TTS Vđi Nhật
Hiện tại, Nhật Bản vẫn đang thiếu hụt trầm trọng lao động trong các ngành trọng điểm. Đặc biệt, vào 24/07/2020, Thế vận hội mùa hè 2020 sẽ được tổ chức tại Tokyo – Nhật Bản. Vì vậy, Nhật Bản cần một số lượng lớn lao động nước ngoài hoàn thành gấp rút các công trình chuẩn bị cho Olympic 2020.
-min.png)
Nhật Bản thiếu hụt một số lượng lớn nguồn lao động
Bên cạnh các ngành công nghiệp, nông nghiệp thì ngành xây dựng tại Nhật Bản cũng cần tuyển số lượng lớn đi Nhật làm việc. Hiện Chính phủ Nhật Bản đã lên kế hoạch, tuyển 10.000 lao động xây dựng Việt Nam đi xuất khẩu sang Nhật, từ nay đến năm 2020.
Mới đây, Chính phủ Nhật Bản đã ước tính trong năm tài khóa 2019, Nhật Bản sẽ tiếp nhận khoảng 40.000 lao động nước ngoài để giải quyết vấn đề thiếu hụt nguồn lao động trầm trọng, đây chính là cơ hội hiếm có cho lao động Việt, các bạn nên nắm bắt ngay!
4. Nhật tuyển lao động làm trong ngành nghề MỚI
Nếu như trước đây đi XKLĐ Nhật Bản chỉ được cấp phép tuyển lao động trong 77 ngành nghề thì đi Nhật 2020 đã được công bố một số ngành nghề mới.
Đó là những ngành nghề nào?
Khi các bạn lựa chọn tham gia chương trình visa kỹ năng đặc định Nhật Bản thì các bạn có thể lựa chọn được những ngành nghề mới như:
1) Công nghiệp chế tạo tàu biển（造船・船用工業）
2) Công việc liên quan nghiệp vụ trong sân bay（空港業）
3) Nghiệp vụ khách sạn（宿泊業）
4) Dịch vụ ăn uống, nhà hàng（外食業）
5. Muốn đi XKLĐ Nhật với 2 loại visa mới thì…
Để chuẩn bị cho việc tiếp nhận một làn sóng lao động mới vào Nhật Bản năm 2019 theo luật nhập cư được thủ tướng Nhật Bản đề xuất thì người lao động sẽ phải vượt qua bài kiểm tra tiếng Nhật được tổ chức tại 8 quốc gia Đông Nam Á mới được cấp chế độ visa mới được gọi là kỳ thi đánh giá năng lực đặc biệt.
Kỳ thi tiếng Nhật để có được 2 loại visa đặc định
Theo thông tin chính thức thì kỳ thi đánh giá năng lực đặc biệt sẽ được tôt chức vào đầu tháng tư năm nay với 3 ngành nghề thi trước đó là: điều dưỡng, ẩm thực nhà hàng, khách sạn. Còn các ngành còn lại sẽ thi sau.
6. Điều chỉnh MỨC LƯƠNG cho TTS
Theo như thông tin trên tờ Nhật báo Mainichi thì Chính phủ Nhật Bản đã ra quyết định liên quan đến mức lương dành cho TTS khi đi XKLĐ Nhật Bản 2019. Đáng chú ý, các công ty Nhật Bản sẽ phải phải trả lương cho lao động nước ngoài mức lương tương đương hoặc cao hơn so với mức lương trả cho lao động người Nhật Bản. Việc trả lương phải được thực hiện một cách hợp pháp thông qua tài khoản ngân hàng của người lao động. Thông tin chi tiết, các bạn có thể tham khảo thêm Mức lương xuất khẩu lao động Nhật 2020
Trên đây là 5 thay đổi mới nhất về XKLĐ Nhật Bản 2019. Nói chung là toàn tin vui cho lao động. Ai muốn sang Nhật làm việc thì nhanh chóng đăng ký nhé vì luật sẽ áp dụng vào tháng 4/2019 rồi nhé.
7. Kỳ thi năng lực đặc định tổ chức tại Việt Nam
-min.jpg)
– Nhật – Việt ký kết bản hợp tác ghi nhớ MOC quy định rõ ràng các vấn đề về hồ sơ, thủ tục, điều kiện, đối tượng, quy trình thi tuyển,… vào tháng 07/2019, hé lộ kỳ thi đặc định sẽ được tổ chức ở Việt Nam vào cuối năm 2019.
– Cuối tháng 10/2019, Bộ Lao động thương binh và xã hội đã đưa ra biên bản hướng dẫn các đơn vị phái cử đưa người lao động sang Nhật diện visa đặc định. Theo đó thì tất cả các công ty XKLĐ Nhật Bản đã được cấp phép hoạt động trong lĩnh vực này thì đều có thể tuyển lao động sang Nhật diện visa mới.
Mặc dù hiện tại kỳ thi đánh giá năng lực đặc định mới được tổ chức ở Nhật nhưng đó cũng là điểm thuận lợi để lao động trong nước có thể biết trước được hình thức thi cử, nội dung thi, quy trình, thủ tục cần lưu ý,…
Chúc các bạn thành công!
Các bạn có thể tham khảo thêm các bài viết dưới đây:
>>> Đơn hàng Thực Phẩm
>>> Đơn hàng Cơ Khí
Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS
laodongxuatkhaunhatban.vn - Website xuất khẩu lao động Nhật Bản đầu tiên tại Việt Nam
