Phòng tư vấn lao động địa phương ở Nhật Bản (Jitco) TTS cần biết

Nếu bạn đang lao động ở Nhật Bản theo diện thực tập sinh hay kỹ thuật viên – kỹ sư. Nói chúng nếu bạn là lao động đang làm việc ở Nhật Bản mà có bất cứ một thắc mắc, yêu cầu, hay khiếu lại gì liên quan đến công việc, tiền lương, bị chủ […]

Nếu bạn đang lao động ở Nhật Bản theo diện thực tập sinh hay kỹ thuật viên – kỹ sư. Nói chúng nếu bạn là lao động đang làm việc ở Nhật Bản mà có bất cứ một thắc mắc, yêu cầu, hay khiếu lại gì liên quan đến công việc, tiền lương, bị chủ ngược đãi, bị chủ đối sử không theo luật lao động Nhật Bản thì bạn hãy gọi cho chúng tôi, hoặc đến trực tiếp văn phòng của chúng tôi ở khu vực bạn làm để được tư vấn và hướng dẫn cách giải quyết thỏa đáng nhất.

Nên tìm kiếm sự tư vấn liên quan đến điều kiện làm việc, v.v…, từ Văn Phòng Lao Động Tỉnh, Bộ Phận Tiêu Chuẩn Lao Động, Phòng Ban Giám Sát. Nếu vi phạm pháp luật liên quan đến tiêu chuẩn lao động, bạn có thể báo cáo với Văn phòng thanh tra tiêu chuẩn lao động. Hơn nữa, người sử dụng lao động bị pháp luật cấm gây bất lợi khi người lao động báo cáo với Văn phòng thanh tra tiêu chuẩn lao động. Vui lòng tham khảo ý kiến Bộ phận bình đẳng và môi trường làm việc (Văn phòng) về các vấn đề liên quan đến quấy rối tình dục và lạm dụng quyền lực, v.v…

Danh sách phòng từ vấn lao động địa phương ở Nhật Bản

Phòng tư vấn lao động địa phương Nhật Bản

Phòng tư vấn lao động địa phương Nhật Bản

laodongxuatkhaunhatban.vn - Website xuất khẩu lao động Nhật Bản đầu tiên tại Việt Nam

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *