Tuyển dụng lao động xuất khẩu Nhật Bản năm 2018

Theo thông tin từ cục quản lý lao động ngoài nước cho biết, theo phân tích từ nhiều nguồn dữ liệu và thông tin thì năm 2017 có thể đưa đến 45.000 lao động Việt nam xuất khẩu sang Nhật Bản làm việc. Đặc biệt, lao động ngành xây dựng

Theo thông tin từ cục quản lý lao động ngoài nước cho biết, theo phân tích từ nhiều nguồn dữ liệu thì năm 2017 có thể đưa trên 46.000 lao động Việt nam đi xuất khẩu sang Nhật Bản làm việc. Đặc biệt, lao động ngành xây dựng và nông nghiệp tăng cao so với những năm trước, bởi Nhật Bản cần nguồn nhân lực này cho thế vận hội Olympic 2020 và chính phủ Nhật đang đẩy mạnh nền nông nghiệp xanh.

tuyen-dung-lao-dong-nhat-2015

Năm 2018 Nhiều cơ hội làm việc và học tập tại Nhật Bản

Thu nhập cao, chế độ đãi ngộ tốt, quyền lợi được đảm bảo, đặc biệt là các điều kiện để đi xuất khuẩn lao động được nới lỏng,…là những yếu tố khiến Nhật Bản trở thành lựa chọn hàng đầu của lao động Việt Nam trong năm 2018.

Tham khảo thêm:

–  Đăng kí xuất khẩu lao động Nhật Bản ở đâu?

» Muốn đi xuất khẩu lao động cần chuẩn bị gì?

» Có nên đi thực tập sinh nhật bản hay không

Nhu cầu tuyển dụng lao động xuất khẩu của Nhật Bản trong năm 2018 đối với lao động Việt Nam vẫn là chương trình thực tập sinh Nhật Bản. Tuy nhiên, ngành nghề tuyển dụng đã được mở rộng ra rất nhiều. Bằng chứng là trước đây phía Nhật Bản chủ yếu tiếp nhận lao động Việt Nam cho các ngành cơ khí và dệt may…Thì nay, thị trường này đã tiếp nhận thực tập sinh Việt Nam trong hầu hết các ngành nghề, từ xây dựng, cơ khí, điện tử, đến nông nghiệp, chế biến, dệt may…

Ông Tống Hải Nam – Phó Cục trưởng Cục Quản lý Lao động ngoài nước cho biết: “Để chuẩn bị cho Thế vận hội ở Tokyo được tổ chức vào năm 2020, trong 4 năm tới, Nhật Bản dự kiến tiếp nhận số lượng lớn thực tập sinh xây dựng và tiếp nhận lại các thực tập sinh xây dựng đã hoàn thành hợp đồng về nước trước đây. Do đó, trong thời gian tới, các ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cao của thị trường Nhật Bản dự kiến là xây dựng, cơ khí chế tạo, nông nghiệp, chế biến thực phẩm…”

Bên cạnh đó, nhu cầu tuyển dụng lao động cho lĩnh vực hộ lý và điều dưỡng sẽ được nới lỏng điều kiện tuyển dụng. Bởi ngành nghề này của Nhật Bản đang thiếu hơn 50.000 lao động. Đây chính là những cơ hội để lao động Việt Nam có thể sang làm việc và học tập tại Nhật Bản trong năm 2018.

Một số tiêu chí tuyển dụng lao động xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2018

1. Ngành nghề tuyển dụng

Lao động tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ được lựa chọn các đơn hàng phù hợp với năng lực và kinh nghiệm cá nhân. Cụ thể:

– Cơ khí (tiện, phay, bào, hàn điện, hàn C02, dập kim loại)

– Chế tạo và vận hành máy; Sơn gò hàn; điện; tự động hóa; công nghệ vật liệu…

– May mặc, đóng gói, chế biến thực phẩm và thủy sản.

– Xây dựng (mộc, nề, sơn, cốt pha, giàn dáo…)

– Nông nghiệp ( trồng trọt, chăn nuôi)

xuat-khau-lao-dong-nhat-ban-lam-moc-xay-dung

2. Điều kiện chung để tham gia

– Nam, Nữ độ tuổi từ 19 – 35 tuổi, có sức khỏe tốt.

– Tốt nghiệp cấp 2 hoặc cấp 3 trở lên tùy đơn hàng.

– Chưa từng tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản, chưa từng xin visa vào Nhật Bản.

– Ưu tiên lao động có kinh nghiệm và kỹ năng theo ngành nghề đăng ký tham gia xuất khẩu lao động.

_ Không mắc bệnh truyền nhiễm như: Viên gan B, giang mai, lậu, HIV, lao phổi…

3. Thời hạn hợp đồng

Xuất khẩu lao động Nhật Bản có 2 dạng hợp đồng: 1 năm và 3 năm. Trong đó, hợp đồng 1 năm chủ yếu là các ngành nghề như: Thực phẩm, giặt là, thu hoạch nông nghiệp, chế biến thủy sản…Còn hợp đồng 3 năm chủ yếu là dành cho thực tập sinh kỹ năng và tu nghiệp sinh ngành: Xây dựng, kỹ sư, IT, cơ khí, hộ lý,điện tử…

+ Ngành xây dựng đã được ra hạn thêm 2 năm thành 5 năm.

4. Lương và trợ cấp

Trong 1 tháng đầu tiên, lao động được hưởng trợ cấp thực tập kỹ năng trung bình từ 60.000 đến 70.000 yên/tháng (tương đương 12.000.000 – 14.000.000 VND/tháng).

Và trong thời gian làm việc tiếp theo, lao động sẽ được áp dụng mức lương theo hợp đồng thực tập sinh, mức tối thiểu khoảng 12-15 man/tháng trở lên (tương đương 24.000.000 đến 30.000.000 VND/tháng) chưa bao gồm tiền làm thêm giờ.

Người lao động sẽ tích lũy được từ 25-30tr VND/ tháng để gửi tiết kiệm hoặc gửi về gia đình, sau khi trừ 1 số loại chi phí bắt buộc theo quy định của luật pháp nhật bản, chi phí sinh hoạt, và làm thêm trung bình.

Hy vọng những chia sẻ về vấn đề tuyển dụng lao động Nhật Bản 2018 trên đây của chúng tôi sẽ giúp các bạn, những lao động Việt Nam có ý định đi xuất khẩu lao động chọn được thị trường lao động tốt.

Chúc các bạn thành công!

Còn điều gì băn khoăn cần giải đáp, hãy liên hệ với chúng tôi.

bạn có thể để lại lời nhắn bên dưới bài viết. chúng tôi sẽ hỗ trợ bạn tận tâm.

Liên hệ trực tiếp với Cán bộ tuyển dụng để được tư vấn chi tiết

Hãy liên hệ với các nhân viên tư vấn công ty chúng tôi với các sđt như dưới đây để biết thêm thông tin về đơn hàng và biết chi phí đi.

Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản HOGAMEX

+ Văn phòng Hà Nội: Tòa nhà SUCED – Số 108 đường Nguyễn Hoàng, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội. (Cách bến xe Mỹ Đình 500m)

+ Văn phòng TP. HCM: 169/21 Nguyễn Tư Giản, phường 12, quận Gò Vấp TP. HCM
>Đăng ký trực tuyến

TƯ VẤN KHU VỰC MIỀN BẮC - HÀ NỘI

Mr Khoa: 0962 566 258

Tuấn Vũ: 0976 080 966

Miss Phương: 01657 113 137

TƯ VẤN KHU VỰC MIỀN NAM - TP. HCM

Miss Linh - 0966 295 234

Miss Nhi - 0934 957 669

Miss Ngọc Lê - 0934 615 339

laodongxuatkhaunhatban.vn - Website xuất khẩu lao động Nhật Bản đầu tiên tại Việt Nam

  1. võ tuấn vũ

    em ở trong miền nam có được đi nhật không ạ. em cao 1m75 nặng 55kg. em muốn làm ngành cơ khí có được không ạ. chi phí là bao nhiêu. em nghe nói ngân hàng có hỗ trợ vay vốn để đi nhật làm là 100 triệu để đóng phí đi học tiếng và nghề là có không ạ.

    • TMS Nhân Lực

      Chào em
      hiện tại chi nhánh ở Miền nam bên a không tuyển nhiều, chỉ xử lý hồ sơ rồi chuyển ra Hà Nội để thi tuyển,..
      Nên tốt nhất là em ra trực tiếp công ty để đăng ký em nhé.

  2. tiêu nhật tân

    Thân chào Admin!
    em xin có một số câu hỏi như sau, monng Admin trả lời hộ được không ạ?
    năm 2007 em có đi xuất khẩu lao động hàn quốc, đến cuối năm 2011 em trở về việt nam và đến nay. Trước đây em làm thợ hàn điện cho công ty DUSAN MEKATEACH tại thành phố MASAN – KYUNGNAM – Hàn Quốc. Em sinh năm 1983, năm nay em 32 tuổi và có nguyện vọng đăng ký XKLĐ sang Nhật Bản theo ngành cơ khí. Em đã có nhiều năm kinh nghiệm về hàn điện, tig, và lắp ráp khung ô tô.
    em cao 1m 65, nặng 59 kg, em ở TP. Rạch Giá, tỉnh Kiên Giang, liệu em có đủ tiêu chuần để được tham gia đăng ký tuyển mộ của quý công ty hay không? và thủ tục và chi phí là bao nhiêu?
    Hồ sơ cần những gì và đăng ký ở đâu ạ?
    Xin trân trọng cảm ơn!

    • TMS Nhân Lực

      Chào em! Trường hợp của em đi được Nhật lao động theo công việc hàn nhé, làm hàn công việc yêu cầu kinh nghiệm khá trở lên nên về độ tuổi của em vẫn nằm trong tầm đi được. Đầu tiên em cần làm hồ sơ, lên trực tiếp cty để khám sức khỏe và đăng ký dự tuyển. Chủ xí nghiệp sẽ về tuyển trực tiếp, em sẽ phải thi tay nghề và vào phỏng vấn, nếu trúng tuyển thì sẽ nộp phí để xuất cảnh nhé. Phí đơn hàn khoảng 6000-7000 tùy đơn hàng cụ thể. Hồ sơ em liên hệ trực tiếp để được hướng dẫn cụ thể nhé. Cảm ơn em !

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *