Tuyển XKLĐ Nhật Bản 2020 | cập nhật tình hình mới nhất

Nếu bạn muốn đi lao động Nhật bản 2020 hoặc 2021 thì bạn nên biết cập nhật tình hình chương trình XKLĐ Nhật….

Hiện có nhiều lao động Việt nam đã có tư cách lưu trú hoặc có visa đi xuất khẩu sang Nhật Bản nhưng vẫn chưa đi được do phía Nhật hạn chế nhập cảnh người nước ngoài. Vậy nên dự kiến số lượng người đi xkld Nhật trong năm 2020 khả năng chỉ được chưa tới 50% năm 2019. Nhưng nhiều chuyên gia dự kiến năm 2021 có thể số người xuất cảnh sang Nhật làm việc sẽ tăng đột biến…

tuyen-dung-lao-dong-nhat-2015
Tình hình xkld Nhật Bản 2020 – 2021

Năm 2020 có ít cơ hội làm việc và học tập tại Nhật Bản

Do dịch covid nên hầu hết các doanh nghiệp Nhật có ít việc làm hơn, vậy nên thu nhập cao, chế độ đãi ngộ tốt, quyền lợi khác của lao động ở đây sẽ không được tốt như bình thường. Đặc biệt là các điều kiện để đi xuất khuẩn lao động ở thời điểm này không còn được nới lỏng,…là những yếu tố khiến Nhật Bản không còn là lựa chọn hàng đầu của lao động Việt Nam trong năm 2020. Nhưng hầu hết các chuyên gia cho biết năm 2021 khi dịch hết thì Nhật Bản vẫn là thị trường tiềm năng nhất với lao động VN.

Tham khảo thêm:

–  Đăng kí xuất khẩu lao động Nhật Bản ở đâu?

» Muốn đi xuất khẩu lao động cần chuẩn bị gì?

» Có nên đi thực tập sinh nhật bản hay không

Nhu cầu tuyển dụng lao động xuất khẩu của Nhật Bản trong năm 2020 đối với lao động Việt Nam vẫn là chương trình thực tập sinh Nhật Bản. Tuy nhiên, ngành nghề tuyển dụng đã được mở rộng ra rất nhiều. Bằng chứng là trước đây phía Nhật Bản chủ yếu tiếp nhận lao động Việt Nam cho các ngành cơ khí và dệt may…Thì nay, thị trường này đã tiếp nhận thực tập sinh Việt Nam trong hầu hết các ngành nghề, từ xây dựng, cơ khí, điện tử, đến nông nghiệp, chế biến, dệt may, sản xuất công nghệ cao, chế biến các sản phẩm đòi hỏi tay nghề…

Ông Tống Hải Nam – Phó Cục trưởng Cục Quản lý Lao động ngoài nước cho biết: “Để chuẩn bị lực lượng lao động không bị thiếu hụt vào năm tới, thì Nhật Bản dự kiến tiếp nhận số lượng lớn thực tập sinh các ngành nghề từ cuối năm 2020. Do đó, trong thời gian tới sẽ có nhiều đơn hàng bắt đầu về…

Bên cạnh đó, nhu cầu tuyển dụng lao động cho lĩnh vực hộ lý và điều dưỡng sẽ được nới lỏng điều kiện tuyển dụng. Bởi ngành nghề này của Nhật Bản đang thiếu hơn 50.000 lao động. Đây chính là những cơ hội để lao động Việt Nam có thể sang làm việc và học tập tại Nhật Bản trong năm 2020-2021.

Một số tiêu chí tuyển dụng lao động xuất khẩu lao động Nhật Bản 

1. Ngành nghề tuyển dụng

Lao động tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ được lựa chọn các đơn hàng phù hợp với năng lực và kinh nghiệm cá nhân. Cụ thể:

– Chế biến thực phẩm, hải sản ( cơm hộp, thức ăn ăn kèm, thức ăn lẩu..)

– Đóng gói sản phẩm ( thùng carton, hàng hóa..)

– Lắp ráp linh kiện máy móc ( linh kiện điện tử, ô tô, phụ kiện..)

– Cơ khí (tiện, phay, bào, hàn điện, hàn C02, dập kim loại)

– Chế tạo và vận hành máy; Sơn gò hàn; điện; tự động hóa; công nghệ vật liệu…

– May mặc, đóng gói, chế biến thực phẩm và thủy sản.

– Xây dựng (mộc, nề, sơn, cốt pha, giàn dáo…)

– Nông nghiệp ( trồng trọt, chăn nuôi)

xuat-khau-lao-dong-nhat-ban-lam-moc-xay-dung

– Đặc biệt là điều dưỡng, hộ lý sẽ là ngành nghề mới của năm 2019.

2. Điều kiện chung để tham gia

– Nam, Nữ độ tuổi từ 18 – 35 tuổi, có sức khỏe tốt. ( đơn hàng tay nghề có thể lấy đến 40 tuổi )

– Tốt nghiệp cấp 2 hoặc cấp 3 trở lên tùy đơn hàng.

– Chưa từng tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản, chưa từng xin visa vào Nhật Bản.

– Ưu tiên lao động có kinh nghiệm và kỹ năng theo ngành nghề đăng ký tham gia xuất khẩu lao động.

_ Không mắc bệnh truyền nhiễm như: Viên gan B, giang mai, lậu, HIV, lao phổi…

3. Thời hạn hợp đồng

Xuất khẩu lao động Nhật Bản có 2 dạng hợp đồng: 1 năm và 3 năm. Trong đó, hợp đồng 1 năm chủ yếu là các ngành nghề như: Thực phẩm, giặt là, thu hoạch nông nghiệp, chế biến thủy sản…Còn hợp đồng 3 năm chủ yếu là dành cho thực tập sinh kỹ năng và tu nghiệp sinh ngành: Xây dựng, kỹ sư, IT, cơ khí, hộ lý,điện tử…

+ Tính từ 2019 hầu như tất cả các ngành nghề đều có thể gia hạn thêm 2 năm.

4. Lương và trợ cấp

Trong 1 tháng đầu tiên, lao động được hưởng trợ cấp thực tập kỹ năng trung bình từ 60.000 đến 70.000 yên/tháng (tương đương 12.000.000 – 14.000.000 VND/tháng).

Và trong thời gian làm việc tiếp theo, lao động sẽ được áp dụng mức lương theo hợp đồng thực tập sinh, mức tối thiểu khoảng 12-15 man/tháng trở lên (tương đương 24.000.000 đến 30.000.000 VND/tháng) chưa bao gồm tiền làm thêm giờ.

Người lao động sẽ tích lũy được từ 25-30tr VND/ tháng để gửi tiết kiệm hoặc gửi về gia đình, sau khi trừ 1 số loại chi phí bắt buộc theo quy định của luật pháp nhật bản, chi phí sinh hoạt, và làm thêm trung bình.

Hy vọng những chia sẻ về vấn đề tuyển dụng lao động Nhật Bản 2019 trên đây của chúng tôi sẽ giúp các bạn, những lao động Việt Nam có ý định đi xuất khẩu lao động chọn được thị trường lao động tốt.

Chúc các bạn thành công!

Còn điều gì băn khoăn cần giải đáp, hãy liên hệ với chúng tôi.

bạn có thể để lại lời nhắn bên dưới bài viết. chúng tôi sẽ hỗ trợ bạn tận tâm.

Liên hệ trực tiếp với Cán bộ tuyển dụng để được tư vấn chi tiết

Liên Hệ:

Bạn muốn được tư vấn về XKLĐ Nhật hay Kỹ sư thì hãy gọi hoặc nt ZALO các sđt sau:

+ Địa chỉ trụ sở cty: 306/9 Phạm Văn Bạch, phường 15, Tân Bình, TP. HCM

TƯ VẤN KHU VỰC MIỀN NAM - TP.HCM

Mr Cường: 0981 778 776

Mss Huyền: 0948 789 234

Ms Thu : 0966 295 234

TƯ VẤN KHU VỰC MIỀN BẮC - HÀ NỘI

Mr Nhã : 0984 989 383

Mr Thành : 094 3519 919

Đăng ký nhận tư vấn miễn phí Click vào Đăng ký đi XKLĐ Nhật Bản để được gọi lại tư vấn.

laodongxuatkhaunhatban.vn - Website xuất khẩu lao động Nhật Bản đầu tiên tại Việt Nam

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *