Bộ lao động Nhật Bản vừa công bố danh sách 334 công ty, xí nghiệp ở Nhật Bản đã vi phạm nghiêm trọng luật lao động. Các công ty này được xếp vào danh sách đen. Vậy bạn có ý định đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thì nên chú ý các cty dưới đây:
Tháng 7/2017 vừa qua bộ lao động Nhật Bản đã chính thức công bố danh sách 334 công ty, xí nghiệp ở Nhật bản đã vi phạm luật lao động (công ty đen). Các công ty này vi phạm những quy định như: Bắt công nhân làm thêm quá giờ, không có bảo hộ lao động theo quy định, trả chậm lương, tính lương làm thêm thấp hơn quy định, nơi làm việc không an toàn, xúc phạm lao động và một số vi phạm khác…
Chú ý: Các bạn có ý định đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thì hãy xem đơn hàng của mình chuẩn bị thi tuyển, công ty tiếp nhận có phải là 1 trong các công ty dưới đây hay không. Vì các công ty dưới đây đang năm trong danh sách đen của bộ lao động Nhật Bản, nên việc ra được tư cách lưu trú là rất khó.
Tham khảo thêm:
| Tên công ty / doanh nghiệp | Địa điểm | Luật vi phạm | Phác thảo trường hợp |
| Hợp tác xã nông nghiệp Iwamizawa | Thành phố Hokkaido Iwamizawa | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 21 Quy định về an toàn lao động và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 431 |
Những điều đó khiến người lao động phải làm việc mà không có biện pháp ngăn ngừa sự sụp đổ của Vâng |
| Công ty TNHH Xây dựng Tamura | Thành phố Rumoi, Hokkaido | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 31 Quy định về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 653 |
Những người làm cho người làm việc của nhà thầu làm việc mà không cần thiết lập lan can, vân vân ở cuối mái có chiều cao 6,8 m |
| Xây dựng Nishimura | Thành phố Rumoi, Hokkaido | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 21 Quy định về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 519 Luật về phân phối lao động Điều 45 |
Những người làm cho một người lao động làm việc mà không cần thiết lập một lan can, vv vào cuối một mái nhà của 6,8 m chiều cao |
| Ogawa máy móc thiết bị kỹ thuật dân dụng (có) | Asahikawa-shi, Hokkaido | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 21 Quy định về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 519 Luật về phân phối lao động Điều 45 |
Chiều cao 8m của sử dụng đai an toàn trên nóc dòng công việc dọn tuyết trong Rukoto mà không cần công nhân là gì Align |
| Công ty TNHH Vận tải Bắc sóng | Thành phố Tomakomai, Hokkaido | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 21 Quy định về an toàn lao động và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 431 |
Những điều đó khiến người lao động phải làm việc mà không có biện pháp ngăn ngừa sự sụp đổ của Vâng |
| Liên kết | Thành phố Hokkaido Monbetsu | Luật về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 20 Điều luật về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 155 |
Những điều đó khiến người lao động phải làm việc mà không cókế hoạch làm việc cho kéo và xẻng |
| Nhật Bản Fresh Kushiro Nhà máy Công ty TNHH |
Thành phố Kushiro, Hokkaido | Lao động Nghề nghiệp An toàn Tổng quát Luật An toàn vệ sinh Quy định Quy tắc 2 Điều 0 Điều 130 9 | Ăn chỉ hàng Ru Ngoài ra nhà máy này và việc sử dụng các áp lực chứ không phải thu hẹp hoạt động máy lao động trong người bao phủ Nii hoạt động, được thành lập vào dòng, chẳng hạn như Wa dạ dày Go囲 điều |
| Ice Line Công ty TNHH | Thành phố Sapporo, Hokkaido | Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu Điều 24 của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động |
Những người không trả 6 công nhân với tổng số tiền lương2.800.000 yen cho 2 tháng |
| Shogaido | Thành phố Bibai Hokkaido | Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Những người không trả tổng cộng khoảng 2,5 triệu yên tiền lương thường xuyên trong 5 tháng cho năm công nhân |
| Matsumura Kogyo | Asahikawa-shi, Hokkaido | Điều 61 của Đạo luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 20 của Pháp lệnh Cải cáchĐạo luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp |
Điều gì đã làm cho người lao động không được công nhận lái xe máy / máy đào |
| Michiminamisei Côn Công ty chế biến gỗ Công ty TNHH Hitoshi lĩnh vực |
Yokki-cho, Yoichi-gun, Hokkaido | Lao động Nghề nghiệp An toàn Tổng quát Luật an toàn Quy định Quy tắc 2 Điều 107 | Lực lượng lao động tạm thời Đây là một điều làm ngừng tiến trình gia công cho người máy |
| Tổng công ty MMK Honda | Hokkaido Kasai-gun bắn Muromachi |
Lao động Nghề nghiệp An toàn Tổng quát Luật an toàn Quy định Quy tắc 2 Điều 1 519 | Ahn tấm tất cả công việc ban nhạc vàng tôi sử dụng dòng công việc được sử dụng trong lúc 2 .6 này và m một cửa hàng khoản rễ lao động làm việc trên người Ru cao của những gì đã |
| Công ty TNHH Tranperlink | Thành phố Sapporo, Hokkaido | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 20 Điều luật vềan toàn lao động và sức khoẻ Điều 349 |
Những người làm việc trên công nhân mà không có biện pháp phòng ngừa sốc điện ở những nơi gần dây điện trên không |
| Công ty TNHH Công nghiệp thực vật Goshito | Quận Fukuoka Iizuka-shi | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 20 Điều lệ an toàn tàu thuyền Điều 22 |
Làm việc bắt đầu Trong việc sử dụng các gondola cũng không diễn ra cho người lao động công tác kiểm tra trước khi các |
| Công ty TNHH Kỹ thuật Xây dựng Daichi | Asahikawa-shi, Hokkaido | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 100 Các quy định về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 97 |
Những người nộp báo cáo về cái chết của người lao động hoặcthương tích làm sai lệch tình hình tai nạn lao động |
| (Có) Thành phố gỗ | Asahikawa-shi, Hokkaido | An toàn lao động và Luật Sức khỏe Điều 61 của Luật An toàn và Sức khỏe công nghiệp tự thực thi Điều 20 của lò hơi và tàu điện quy định an toàn đầu tiên Điều 23 |
Điều làm cho các công nhân không đủ tiêu chuẩn xử lý việc xử lý nồi hơi |
| Takamatsu Industry Co, Ltd | Tỉnh Aomori Goshogawara- shi |
Lao động Nghề nghiệp An toàn vệ sinh tất cả các mục đích sinh học Luật 3 Điều 1 653 | Các công trình không làm việc với công nhân xây dựng cao, công nhân làm việc trên các nhà thầu không chú ý đến người lao động làm việc |
| Công ty TNHH Seiwa Industry Văn phòng bán hàng Aomori | Làng Higashi ởShimokita-gun ởAomori | Lao động Nghề nghiệp An toàn vệ sinh tất cả các mục đích sinh học Luật 3 Điều 1 653 | Tăng tay nghề 2 Làm việc với 3 mét và công nhân lao động đang làm việc dưới công nhân làm việc dưới sàn đã làm việc theo cách thủ công |
| Ông Murata | Thành phố Mutsu, tỉnh Aomori | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 21 Quy định về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 519 Luật về phân phối lao động Điều 45 |
Những người làm việc cho người lao động để thực hiện tác phẩm mà không cần tay vịn vv ở cuối sàn công việc có chiều cao khoảng 23 m |
| Nhà gia đình, Inc | Thành phố Hachinohe, tỉnh Aomori | Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Những người không phải trả tổng cộng khoảng 710.000 yên tiền lương thường xuyên cho một tháng cho hai công nhân |
| Văn phòng kinh doanh Takahashi Shoji Hirosaki | Thành phố Hirosaki, tỉnh Aomori | Điều 61 của Đạo luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 20 của Pháp lệnh Cải cáchĐạo luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp |
Trong quá trình hoạt động kết hợp khí của trống có thể, tác phẩm đã gây ra một người lao động không có bằng cấp được quy định bởi luật để làm việc |
| (Có) công việc chung xanh | Thành phố Ichinoseki Iwate | Đạo luật về an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 20 Luậtlao động và an toàn lao động Điều 151-78 |
Những thiết bị không được trang bị thiết bị dừng khẩn cấp có thểngay lập tức ngừng hoạt độngcủa băng tải trong trường hợpkhẩn cấp |
| Lâm nghiệp Touzawa | Iwate Prefecture, Iwate-gun, kudzu Maki |
Lao động Nghề nghiệp An toàn Tổng hợp An toàn Luật vệ sinh Quy tắc 2 Điều 0 151 95 | Hướng tới cả hai phương tiện Các hạng mục ghép ở cả hai bên Thu thập trên máy với các biện pháp phòng ngừa Thao tác ngăn ngừa Các biện pháp đãdừng Stop các cây vô hình |
| Tohoku Green Nguyên Công ty TNHH | Thành phố Kitakami, tỉnh Iwate | An toàn lao động và Luật Sức khỏe Điều 59 an toàn và sức khỏe nghề nghiệp quy định tại Điều 36 số 6 2 |
Những người không theo học chương trình giáo dục đặc biệt khi tham gia vào hoạt động lái xe của các máy khai thác gỗ hệ thống |
| Hiroyuki Kogyo | Thành phố Miyagi ken Sendai | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 20 Điều luật an toàn lao động và sức khoẻ Điều 563 |
Tại khu vực thi công , công nhân được làm để làm việc mà không cần tay vịn vv trên giàn giáo có chiều cao khoảng 4 m |
| (Có) nhà ở Takeyama | Miyagi ken Ishinomaki | Luật về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 21 Quy định về an toàn lao động và sức khoẻ lao động Điều 519 |
Những người làm cho người lao động đặt sàn nhà lên tầng hai mà không có biện pháp để ngăn chặn té ngã tại công trường xây dựng nhà gỗ |
| Công ty TNHH Lacolis | Thành phố Miyagi ken Sendai | Điều 14 của Đạo luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 6 của Lệnh Thực thi Luật An toàn Lao động và Sức khoẻ Điều 6 Điều 375 của Quy định về An toàn và Y tế Công nghiệp |
Những người không trực tiếp chỉ đạo công việc của trưởng bộ phận kỹ thuật tại công trường xây dựng đường |
| Truyền thông NS | Akita-ken Oga-shi | Điều 61 của Đạo luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 20 của Pháp lệnh Cải cáchĐạo luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp |
Những người không hoàn thành việc đào tạo kỹ năng của các phương tiện làm việc trên không đã khiến cho công nhân trên nền sân bay đẩy việc cắt tỉa cây đứng, vv |
| Kế hoạch Tanba | Quận Akita Yamamoto gun Hapiho cho |
Lao động Nghề nghiệp An toàn Tổng quát Luật an toàn Quy định Quy tắc 2 Điều 1 519 | Công việc này để làm cho một ban nhạc bên ngoài sự mất giá gốc UeAkira Shuse sử dụng bổ sung của bức tường bằng cách sử dụng hàng sau của khung để hàng 1 công việc Caixa ya điều là |
| Harumaza Sheet Metal Industry | Thành phố Kazuno, tỉnh Akita | Luật về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 21 Quy định về an toàn lao động và sức khoẻ lao động Điều 519 |
Mái nhà tầng thứ hai có chiều cao khoảng 6 m Mái nhà đã làm cho công nhân làm công việc lợp mái của công nhân mà không cung cấp lan can trên vách đá |
| Hiệp hội hợp tác nông nghiệp Akita Higashi | Akita ken Minamikita-gun Gogakijimachi |
Điều 32 của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động | Công nhân ba, một thời gian kéo dài 36 thỏa thuận siêu để thực hiện các bất hợp pháp làm việc ngoài giờ và ngày nghỉ làm việc El đó là |
| Suzuki parts Akita Co., Ltd. | Akita-ken Minamikita-gun Ikawa-cho |
Tiêu chuẩn lao động cheerleader giám sát chung Nanbu Luật an toàn toàn bộ luật thứ 2 0 Điều 25 | Những người gây ra công việc phải được thực hiện trong khi theo dõi việc thuyên chuyển hàng mà không dừng lại việc xếp hàng |
| Hara Akira | Thành phố Akita, quận Akita | Điều 20 của Đạo luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 17 Quy định về An toàn của Gondola Điều 17 Đạo luật Xuất khẩu Người lao động 45 |
Mà không cần phải sử dụng dây đai an toàn cho người lao động đó cũng là để thực hiện công việc ở tầng làm việc của gondola của |
| Công ty TNHH Xây dựng Shitara Kogyo | Nishikawa-choNishimurayama-gun, tỉnh Yamagata | Lao động Nghề an toàn An toàn vệ sinh Vệ sinh Luật Quy định Quy tắc 2 Điều 0 563 | Những người không cài đặt lao động và những người khác tại lễ hội đứng trên đôi chân làm tăng công việc âm nhạc 2 hơn m hàng |
| Shiraishi Electric Co, Ltd | Shinjo-shi, Yamagata | Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Những người không phải trả tổng cộng 1,54 triệu Yên cho tiền lương thường xuyên trong 2 tháng đối với 7 công nhân |
| Aerial Co., Ltd. | Thành phố Higashine tỉnh Yamagata | Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Một công nhân không phải trả tổng cộng khoảng 600.000 yen trong 3 tháng lương bình thường |
| (Có) không gian một | Sukagawa-shi, Fukushima-ken | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 100 Các quy định về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 97 |
Khoảng hai thương tích liên quan đến công việc , một báo cáo giả dối về “Tôi đã ngã từ bậc thang sau khi bị thương trong căn cứ văn phòng và bị thương” |
| Zeltec Tohoku | Nipponmatsu, Fukushima-ken | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 59 Các quy định về an toàn lao động và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 36 |
Người lao động, khử nhiễm, chẳng hạn như kinh doanh, đặc biệt là quy định của pháp luật đã gây thương tích cho các doanh nghiệp khử nhiễm mà không cần giáo dục bởi những |
| (Yes) Toei trưa Sen ter |
Thành phố Koriyama, Fukushima-ken | Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Nhân viên luật lao động Khoảng 292 triệu người trong vòng tròn, trong thời gian một tháng hoặc ít hơn, thời gian tiền lương |
| Công ty TNHH Sanbuki Seisakusho | Thành phố Koriyama, Fukushima-ken | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 20 Điều luật vềan toàn lao động và sức khoẻ Điều 131 |
Một công nhân đã làm cho các thiết bị an toàn của máy báo chí bị vô hiệu hóa, một người làm tai nạn để cắt ngón tay phải |
| (Có) Cửa hàng Genban | Thành phố Iwaki tỉnh Fukushima | Luật An toàn và Sức khoẻ nghề nghiệp Điều 20 Quy định về an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 151-7 |
Do không thực hiện các biện pháp để ngăn ngừa tiếp xúc với xe nâng hàng, một trong những nguyên nhân gây ra thảm họa trong đó một người lao động bị chạy trốn và qua đời |
| Ishima Shoji | Thành phố Tamura, Fukushima-ken | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 20 Điều luật an toàn lao động và sức khoẻ Điều 151 89 |
Một người làm việc đã gây ra một người làm việc mà không làm kế hoạch làm việc và giáo dục an toàn , gây ra thảm họa mà một người lao động nằm trong xe chở rác và chết |
| Naru Corporation (Tập đoàn) |
Thành phố Fukushima Tỉnh Fukushima | Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Khoảng 233 nghìn người trong lực lượng lao động lao động, trong thời gian 9 tháng hoặc ít hơn trả một số tiền tương tự |
| Tổng công ty Mechatec | Thành phố Kitakata, quận Fukushima | Điều 32 của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động | Những người làm việc cho bảy công nhân làm thêm giờ / làm việc bất hợp pháp vượt quá thời gian kéo dài 36 hiệp định |
| (Có) Kaneman | Thành phốAizuwakamatsu ,tỉnh Fukushima | Lao động Nghề nghiệp An toàn Tổng quát Luật an toàn Quy định Quy tắc 1 Điều 00 9 7 | Những điều mà lao động và công việc, người dân thiên tai đã làm tổn hại cả hai chân đến một vết thương gãy xương sống như thảm họa và làm một báo cáo sai |
| Daikin Resin Công ty TNHH Nhà máy Ibaraki | Hokota-shi, tỉnh Ibaraki | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 100 Các quy định về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 97 |
Những người không nộp báo cáo thương vong của người lao động báo cáo cho thương tích của công nhân hơn 4 ngày nghỉ trong nhà máy in |
| Công ty TNHH Numazaki Shoji | Làng Inagai Gumi Ura ở làng Ibaraki |
Lao động Nghề nghiệp An toàn Tổng quát Luật an toàn Quy định Quy tắc 1 Điều 00 9 7 | Nhân viên công nhân đã nộp báo cáo về tử vong hoặc thương tích đã báo cáo rằng gia đình đã bị giam giữ bốn ngày tại làng xây dựng thảm họa |
| Takishima Industry Co, Ltd | Nerima-ku, Tokyo | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 31 Quy định về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 653 |
Những người làm việc cho cáccông nhân thầu phụ tại công trình chống thấm ở độ cao từ 2 m trở lên mà không cần cung cấp vỏ bọc / lan can, vv |
| Công nghiệp Shimizu | Thành phố Saitama ken Niiza | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 21 Quy định về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 519 Luật về phân phối lao động Điều 45 |
Chiều cao 2m hoặc công nhân ở công trường xây dựng không thấm nước tại chỗ, làm việc mà không cung cấp bao vây, tay vịn, chẳng hạn như những người thực hiện ngành công nghiệp |
| Park Garden Holdings Co, Ltd |
Thành phố Mito, tỉnh Ibaraki | Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Lao động 36 36 làm việc 20.000 Yên Thanh toán 19 yen làm thanh toán danh nghĩa 1 Phí cố định hàng tháng cũng cố định Lương của kỳ |
| Công ty TNHH Yoshihara Kogyo | Koga-shi, tỉnh Ibaraki | Điều 14 của Lệnh Thực thi Luật An toàn Công nghiệp và Sức khoẻ của Luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 6 Điều 517-4 của Quy định về An toàn và Y tế Công nghiệp |
Những người không chỉ định một trưởng bộ phận làm việc như lắp ráp các khung thép như các tòa nhà khi công nhân tiến hành công việc phá dỡ của kho thép |
| Tập đoàn Takahiro | Kasumi ở quận Ibaraki thuộc Ura City |
Lao động Nghề nghiệp An toàn Tổng quát Luật an toàn Quy định Quy tắc 2 Điều 1 519 | vị trí chiều cao của 4 bài giảng m đúng như vậy cưỡng chế ống này và thềm của Ku vào công việc trong lao động, các biện pháp hàng thả Sakubo Gotome để Shah墜 là gì Align |
| Tập đoàn Futaba | Thành phố Kanuma, tỉnh Tochigi | Luật an toàn lao động và sức khoẻ Điều 20 Điều luật về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 107 |
Sau khi thực hiện công việc tiếp nhiên liệu, vành đai cũng không dừng lại các hoạt động của băng tải của |
| CÔNG TY CỔ PHẦN NEWNAS | Thành phốNasushiobara , tỉnh Tochigi | Điều 61 của Luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 20 của Pháp lệnh Cưỡng chế thi hành Luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 20 Quy định về an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 41 |
Người lao động không đủ tiêu chuẩn đã lái xe máy kéo |
| Công ty TNHH Sản xuất Nikko | Thành phố Tochigi, tỉnh Tochigi | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 20 Điều luật vềan toàn lao động và sức khoẻ Điều 28 |
Thiết bị an toàn cho robot công nghiệp không được giữ lại hiệu quả |
| (Có) kim loại hàng đầu | Maebashi-shi, Gunma | Luật an toàn lao động và sức khoẻ Điều 20 Quy định về an toàn lao động và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 151-10 |
Khi tiến hành công việc bốc xếp của xe chở hàng, những chiếc không tải để không gây ra tải không cân bằng |
| Công ty TNHH Gourmet Delica | Chofu-shi, Tokyo | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 100 Các quy định về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 97 |
Những người không nộp báo cáo tử vong và bệnh tật của người lao động báo cáo không chậm trễ bất kể tai nạn lao động đòi hỏi đóng cửa từ 4 ngày trở lên |
| Shinji Electric | Thị trấn Minakami-gun , tỉnh Gunma | Lao động Nghề an toàn An toàn Đạo luật vệ sinh và vệ sinh Shogaku số 6 Dòng 1 Điều 20 Lệnh 20 | Những người có trọng lượng cố định trên máy bay hợp pháp nhưng có số vốn 3 người đã làm việc trong quá trình lao động làmviệc để điều khiển hoạt động của máy xúc |
| Kozo hàng thủ công Co., Ltd. | Shibukawa-shi, tỉnh Gunma | Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Những người không phải trả tổng số tiền lương khoảng 300.000 yên cho một tháng cho hai công nhân và không trả lương bằng hoặc cao hơn mức lương tối thiểu của tỉnh Gunma |
| Công ty TNHH Seiki Kogyo | Saitama- shi, Saitama-ken |
Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Đối với người lao động quản lý lao động khoảng 201 triệu yên bằng đồng yên, trong thời gian hai tháng hoặc ít hơn, thời gian tiền lương |
| Công ty TNHH Merit | Thành phố Kawagoe, tỉnh Saitama | Điều 32 của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động | Bảy công nhân bao gồm các chuyên gia kỹ thuật nước ngoài gây ra việc làm thêm ngoài giờ bất hợp pháp |
| Công ty TNHH Xây dựng Arai | Thành phố Ichihara, tỉnh Chiba | Điều 21 của Đạo luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 518 của Quy định về An toàn và Y tế Công nghiệp |
Những người đã làm việc trên người lao động mà không gắn thanh chắn an toàn trên chùm cao 2,98 m |
| Nhà máy Kyowai Head Office | Thành phố Yachiyo, tỉnh Chiba | Điều 61 của Luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 20 Pháp lệnh Thực thi An toàn và Vệ sinh Lao động Điều 20 Luật Phân phối Lao động Điều 45 |
Để sử dụng 2,8 tấn cần cẩu,những người đang rời khỏi những người lao động không hoàn thành Khóa Kỹ năng Yujing |
| Suzuki Sheet Metal Industry Co, Ltd | Sumida-ku, Tokyo | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 21 Quy định về an toàn lao động và sức khoẻ 524 |
Những điều không ngăn cản sự nguy hiểm của người lao động bằng cách dỡ bỏ công việc sửa chữa mái nhà trên mái, như cung cấp bảng đi bộ |
| (TNHH) NAA sở ‘s |
Tỉnh Chiba Narita-shi | Lao động Nghề nghiệp An toàn Tổng quát Luật an toàn Quy định Quy tắc 2 Điều 0 339 | Những người không có biện pháp để ngăn chặn cú sốc điện từ gắn bó với kinh doanh xây dựng để thay thế roux bong bóng của La Haka Bekaroo người thay đổi vị trí |
| Công ty TNHH vận tải Marusa | Chosei Chosei lâu dài làng súng |
Điều 32 của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động | Những người gây ra một người lao động tham gia vào các hoạt động ngoài giờ và làm việc bất hợp pháp bất hợp pháp mà không cần kết luận / thông báo thoả thuận 36 |
| Phản xạ | Thành phố Shiroi, tỉnh Chiba | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 100 Các quy định về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 97 |
Những người đã bị đóng cửa vì tai nạn lao động trong hơn 4 ngày nhưng chưa nộp báo cáo thương vong của người lao động |
| (Có) Takai Shoji | Edogawa-ku, Tokyo | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 100 Các quy định về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 97 |
Những người đã bị đóng cửa vì tai nạn lao động trong hơn 4 ngày nhưng chưa nộp báo cáo thương vong của người lao động |
| Văn phòng bán hàng Kaneko Funabashi | Funabashi-shi, Chiba-ken | Luật an toàn lao động và sức khoẻ Điều 20 Điều luật về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 107 |
Để thực hiện việc làm sạch các baler giấy thải mỗi như vậy ngăn chặn sự hoạt động của máy đó không phải là |
| Jardin Co, Ltd | Inzai-shi, Chiba-ken | Luật an toàn lao động và sức khoẻ Điều 20 Điều luật về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 107 |
Những người trong gây ra máy sản xuất bầu làm sạch hay, hoạt động của máy tính, chẳng hạn dừng những mua |
| Viện nghiên cứuẩm thực Nhật Bản | Shibuya-ku, Tokyo | Điều 32 của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động | Lao động làm công ăn lương 5 Thuật ngữ pháp lý, thời gian, giữa ba lĩnh vực của sáu đồng nghiệp Lao động và Phúc lợi Lao động ‘ |
| Công ty TNHHBảo trì Cao ốc Đông Tokyo | Chuo-ku, Tokyo | Lao động Nghề nghiệp An toàn Tổng quát Luật An toàn Quy định 3 Điều 0 637 | Những người không tiến hành tuần tra trong ngành công nghiệp và công việc làm việc, cũng như những người có công việc ít (và cũng là một công việc ban đầu) |
| Sơn xuất sắc Công ty TNHH | Thành phố Hokkaido Iwamizawa | Điều 23 của Đạo luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 540 của Quy định về An toàn và Y tế Công nghiệp |
Không có một lối đi an toàn trên sân thể thao được lắp đặt trên cây cầu |
| Tổng công ty Dentsu | Minato-ku, Tokyo | Điều 32 của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động | Những người đã gây ra hai công nhân để thực hiện công việc làm thêm bất hợp pháp vượt quá thời gian kéo dài 36 hiệp định |
| Công ty TNHH Shinkoin | Thành phố Hachioji, Tokyo | Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Công nhân 3 người khuyết tật trí tuệ, Tokyo , chẳng hạn chỉ được trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu được mua |
| Công ty TNHH Hiroshi | Nakano-ku, Tokyo | Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Ba nhân viên chăm sóc điều dưỡng không thanh toán đủ tiền lương bình quân một tháng |
| Marunouchi Industry Co, Ltd | Suginami-ku, Tokyo | Điều 20 của Luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 74-2 của Quy định An toàn cho Cần trục vv |
Khi thực hiện công việc với cần cẩu di động, một công nhân đã vào một người lao động dưới một cái giàn treo trên một chỗ bằng dây thừng |
| Công ty Yamato Auto Works , Ltd Tổng công ty Tây Tokyo | Akishima-shi, Tokyo | Lao động Nghề nghiệp An toàn Tổng quát Luật an toàn Quy định Quy tắc 2 Điều 0 151 7 | Một người tiếp xúc với người lao động tự làm chủ trên các hàng hóa và người vào |
| CÔNG TY TNHH STAR ROCK COMPANY |
Thành phố Machida, Tokyo | Điều 40 của Đạo luật tiêu chuẩn lao động | Trong Luật Lao động và Sự Khác biệt Luật 2 Tôi đã quyết định hợp tác với ba cơ quan hợp tác lao động bên ngoài sáu cơ quan. |
| Arikawa | Phường Koto, thành phố Tokyo | Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | thực tập sinh kỹ thuật nước ngoài thực tập sinh ba người, Tokyo, mức thấp nhất như đã chỉ trả lương thấp hơn mức lương mà mua |
| (Có) Sky Logistics | Thành phố Higashimurayama, Tokyo | Điều 32 của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động | Ba mươi công nhân làm việc ngoài giờ bất hợp pháp vượt quá thời gian kéo dài 36 hiệp định |
| Công ty TNHH Toyo Seiki Seisakusho | Thành phố Ayase, tỉnh Kanagawa | Điều 14 của Luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 6 của Lệnh Thực hiện Luật An toàn Lao động và Sức khoẻ Điều 6 Điều 133 của Quy định về An toàn và Y tế Công nghiệp |
Những người không chỉ định một trưởng cơ khí báo chí |
| Tổng công ty Mitsubishi Electric Viện Nghiên cứuCông nghệ Thông tin |
Thành phố Kamakura, tỉnh Kanagawa | Điều 32 của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động | Lao động đang làm việc quá sức vào thời điểm nó bị làm việc quá sức, và lao động được làm việc tại thời điểm làm việc. |
| Tổng công ty Sibaden | Quận Saitama Kawaguchi-shi | Điều 20 của Đạo luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 30 của Quy định An toàn cho Cần trục vv |
Những người không có biện pháp ngăn ngừa tiếp xúc trongcông việc sửa chữa của cần cẩu xếp dỡ |
| Công ty TNHH gạo Toyo | Thành phốWakayama tỉnh Wakayama | Lao động Nghề nghiệp An toàn Tổng hợp An toàn Luật vệ sinh Quy định Quy tắc 2 Điều 0 151 14 | Nó là việc sử dụng các ứng dụng chính cho các ứng dụng chính mà sử dụng chính cũng đã được thực hiện để sử dụng |
| Tổng công ty Taxi Fuji | Isogo-ku,Yokohama-shi, Kanagawa ken | Điều 120 của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động | Những người nộp báo cáo hàng ngày và lịch trình khi nhận sự kiểm tra giám sát của Thanh tra tiêu chuẩn lao động |
| Công ty TNHH Công nghiệp Hachimaki | Thành phố Kawasaki Takatsu ku | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 100 Các quy định về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 97 |
Những người không nộp báo cáo thương tích / thương tích của người lao động không chậm trễ bất kể sự xuất hiện của thương tích bị mất thời gian trong khoảng ba tháng |
| Công ty TNHH sữa Kondo | Thành phố Fujisawa, tỉnh Kanagawa | Điều 20 của Luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 13 của Pháp lệnh Cưỡng chế thi hành Luật An toàn và Y tế Công nghiệp Điều 13 Quy định về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 27 |
Người lao động đã sử dụng thang máy không được trang bị thiết bị an toàn |
| Trang chủ Tect Corporation | Thành phố Machida, Tokyo | An toàn và Sức khoẻ Lao động Điều 21 Quy định về An toàn và Sức khoẻ nghề nghiệp Điều 519 |
Những người làm cho người lao động làm việc mà không thực hiện các biện pháp để ngăn ngừa té ngã trong công tác phá dỡ xây dựng |
| Phòng bán hàngEs Anday Niigata | Thành phố Nagaoka, Niigata | Điều 32 của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động | Lao động tiền lương 1 Mức độ tên pháp lý, thời gian, giữa 3 và 6 mở rộng tiêu chuẩn lao động Đã là một thời gian dài trước đây |
| Sankyo Tech Co., Ltd. Chi nhánh Shin-Etsu Niigata |
Thành phố Niigata tỉnh Niigata | Lao động Nghề an toàn An toàn Đạo luật vệ sinh và vệ sinh Shogaku số 6 Dòng 1 Điều 20 Lệnh 20 | Người có trọng lượng lớn nhất về trách nhiệm pháp lý không vượt quá yêu cầu về vốn, người làm việc về hoạt động lái xe của nghề |
| (Có) Sonogi Shoji Inc. | Thành phố Niigata tỉnh Niigata | Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Những người không trả lương từ 21 lao động trở lên so với mứclương tối thiểu của tỉnh Niigata trong một tháng |
| Công ty TNHH Kaase Timber | Thành phố Uonuma, tỉnh Niigata | Luật về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 21 Quy định về an toàn lao động và sức khoẻ lao động Điều 519 |
Những người làm cho người lao động làm việc trên một mái nhà từ 2 m trở lên chiều cao mà không cần tay vịn vv |
| Công ty TNHH vận tải hàng hải | Thành phố tỉnh Niigata prefecture | Luật An toàn và Sức khoẻ nghề nghiệp Điều 20 Quy định về an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 151-74 |
Những người gây ra một người lao động để tải một tàu sân bay chở hàng của một chiếc xe vận chuyển hàng hóa mà không cần phải mang một nắp bảo vệ |
| Nhà máy sản xuấtviên Nakashok | Thành phố tỉnh Niigata prefecture | Lao động Nghề nghiệp An toàn Tổng hợp An toàn Luật vệ sinh Quy tắc 2 Điều 0 151 78 | Baie備Ru Vâng Tsukeko chỉ xuống behenate này ya toe gì đúng hơn, xếp hàng các điểm dừng chân Saku措Go置ngừng Rohi働常’s là gì Align |
| Trong khi đó một hiệp hội lâm nghiệp | Thành phố Joetsu, tỉnh Niigata | Điều 21 của Đạo luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 477 của Quy định về An toàn và Y tế Công nghiệp |
Những người thực hiện khai thác gỗ làm việc cho một công nhân mà không cần kê toa nơi để rút lui trong trường hợp rơi xuống |
| Thân thiện | Thành phố Nagaoka, Niigata | Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Những người không trả lương từ 8 lao động trở lên so với mứclương tối thiểu của tỉnh Niigata trong 3 tháng |
| Công ty TNHH Hệ thống Ô tô & Hệ thống Công nghiệp Panasonic Bộ phận Giải phápThiết bị Giải pháp Kiểm soát Điện tử Đơn vị kinh doanhToyama / Matsue Plant |
Tonami-shi, Toyama-ken | Điều 32 của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động | Ba công nhân đã làm việc ngoài giờ bất hợp pháp vượt quá thời gian kéo dài 36 hiệp định |
| bán hàng (Yes) Tianshou Shoji Fukui văn phòng |
Thành phố Fukui, tỉnh Fukui | Lao động Nghề nghiệp An toàn Tổng quát Luật an toàn Quy định Quy tắc 2 Điều 1 519 | Mở phần miệng mở cao 4. Mở phần mở ra bằng miệng để người lao động và công nhân làm việc gần phần mở đầu |
| Công ty TNHH Lacomb | Thành phố Katsuyama, tỉnh Fukui | Điều 32 của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động | Người lao động 6 người là một thực tập sinh thực tập kỹ thuật, 36 đồng làm thêm giờ trái phép lao động vượt quá thời gian dài liên tục điều đó đã được thực hiện công việc |
| Công ty TNHH Livon | Thành phố Katsuyama, tỉnh Fukui | Điều 32 của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động | Người lao động 6 người là một thực tập sinh thực tập kỹ thuật, 36 đồng làm thêm giờ trái phép lao động vượt quá thời gian dài liên tục điều đó đã được thực hiện công việc |
| Livnn New Inc. | Thành phố Katsuyama, tỉnh Fukui | Điều 32 của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động | Người lao động 6 người là một thực tập sinh thực tập kỹ thuật, 36 đồng làm thêm giờ trái phép lao động vượt quá thời gian dài liên tục điều đó đã được thực hiện công việc |
| (Có) bộ quần áo tắm nắng | Thành phố Oono, quận Fukui | Điều 32 của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động | Những công nhân viên kỹ thuật thực tập sinh làm việc ngoài giờ bất hợp pháp vượt quá thời gian kéo dài 36 hiệp định |
| Siaz Công ty TNHH | Thành phố Katsuyama, tỉnh Fukui | Điều 32 của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động | Những công nhân viên kỹ thuật thực tập sinh làm việc ngoài giờ bất hợp pháp vượt quá thời gian kéo dài 36 hiệp định |
| (Có) Okapi | Thành phố Katsuyama, tỉnh Fukui | Điều 32 của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động | Công nhân hai người là một thực tập sinh thực tập kỹ thuật, 36 đồng làm thêm giờ trái phép lao động vượt quá thời gian dài liên tục điều đó đã được thực hiện công việc |
| Công ty TNHH Tư vấn Khảo sát Địa chất Yamada |
Echizen-shi, Fukui-ken | Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Về nhân viên lực lượng lao động 392 80,000 yen Trong thời hạn 5 tháng hoặc ngắn hơn theo thời hạn xác định, |
| Tin tức Corp | Tỉnh Yamanashi Fujiyoshida- shi |
Điều 37 của Đạo luật tiêu chuẩn lao động | Những người không phải trả tổng số tiền lương thêm khoảng 6 triệu yên, không đủ cho công việc làm thêm giờ cố định, cho chín công nhân |
| (TNHH) anterograde dân tộc liên Internacional |
Yamanashi-ken Nam Alps thành phố |
Lao động Nghề nghiệp An toàn Tổng quát Luật an toàn Quy định Quy tắc 2 Điều 1 519 | Chiều cao, khoảng 3 Làm cho giải pháp tương đương cho tất cả các m băng cho cơ thể sử dụng Không xây dựng , nhưng một trong đó làm việc cho 2 công nhân mức độ lao động |
| (Bác sĩ) cái nôi | Quận Komagane-shi Nagano | Điều 104-2 của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động | Những người báo cáo sai về số giờ lao động của người lao động để giám sát giám sát tiêu chuẩn lao động |
| Cửa hàng Sơn Paint Man Takemura | Omachi, tỉnh Nagano | Luật về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 21 Quy định về an toàn lao động và sức khoẻ lao động Điều 519 |
Những người làm cho người lao động làm việc mà không cần tay vịn, vân vân … ở cuối sàn công việc có chiều cao 2,5 m |
| Công ty Fine Plus Ina, Inc. |
Ina-city, tỉnh Nagano | Điều 20 của Luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 13 của Lệnh Thực thi về An toàn và Vệ sinh Nghề nghiệp Điều 13 Quy định về an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 27 |
Những người vận chuyển vật liệu đóng gói cho công nhân sử dụng thang máy không đáp ứng các tiêu chuẩn do Bộ trưởng Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi |
| (Có) Nhóm Iboshi | Thành phố Iida, tỉnh Nagano | Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Những người không trả lương thường xuyêntổng cộng khoảng 1,85 triệu yêntrong 4 tháng đến ngày thanh toán theo quy định trong khoảng 2 tháng |
| Cơ quan chuyển tuyến | Nagano-shi Nagano-shi | Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Những người không trả lương bằng hoặc cao hơn mức lương tối thiểu của tỉnh Nagano trong một tháng đối với một người lao động |
| Công ty TNHH Khu nghỉ mát Fujimi Kogen | Fujimi-cho, tỉnh Nagano | Điều 37 của Đạo luật tiêu chuẩn lao động | Người lao động không phải trả thêm tiền lươngcho lao động vào ban đêm trong một tháng |
| HTX tự nhiên núi cao Kisogashikogen | Tỉnh Kiso Tỉnh Nagano | Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Công nhân 8 người, lương thường xuyên trường hợp một tháng một mét trả khoảng 89 triệu yên để ngày thanh toán theo quy định mà mua |
| KS thời trang | Gogo-shi, tỉnh Gifu | Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Ba công nhân không trả lương tổng cộng 5 tháng, như lương thường xuyênkhoảng 198.000 yen |
| Công ty Takagi Techno, Ltd | Thành phố Kanedo, tỉnh Gifu | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 59 Điều lệ về an toàn lao động và sức khoẻ lao động Điều 35 |
Những người không tiến hành giáo dục an toàn khi thay đổi công việc của người lao động |
| Fuji Machinery Co, Ltd | Thành phố Toki, tỉnh Gifu | Luật An toàn và Sức khoẻ nghề nghiệp Điều 20 Quy định về an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 151-14 |
Những người sử dụng xe nâng cho các mục đích sử dụng khác với việc sử dụng chính |
| Tập đoàn MARKAI | Tỉnh Gifu Ii-gun Ohnocho |
Điều 62 của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động | Chuyển lao động và người lao động không có thu nhập của người lao động cũng như đưa họ vào công việc của người lao động 18 |
| Công ty TNHH sơn Takano | Thành phố Nagoya tỉnh Aichi | Điều 21 của Đạo luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 518 của Quy định về An toàn và Y tế Công nghiệp |
Các công nhân làm việc điểm cao hay hơn 2m Khi gây ví dụ cung cấp sàn làm việc mà không |
| Công ty TNHH Matsushimaya | Gifu-shi, tỉnh Gifu | Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Những người không phải trả tổng cộng khoảng 2,54 triệu yen tiền lương thường xuyên cho bảy tháng đến năm công nhân |
| Yaguchi may | Thành phố Gifu Prefecture Yamagata | Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Ba công nhân không trả tổng cộng khoảng 3,5 triệu yen, chẳng hạn lương thường xuyên trong bảy tháng |
| Yamamori Tsuchimoto Mining Co, Ltd | Thành phố Toki, tỉnh Gifu | Đạo luật về phế cầu trùng Điều 7 | Những người không tiến hành kiểm tra sức khoẻ khí phổi cho những người lao động đã tham gia vào công việc bụi ở mọi thời điểm |
| Phát triển u p |
Ogaki-shi, tỉnh Gifu | Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Những người không phải trả tổng cộng khoảng 11 triệu yên cho tổng số 4 mức lương bình thường cho 14 công nhân |
| Công ty TNHHTrung tâm Logistics Shikibo | Thành phố Kaizu, tỉnh Gifu | Lao động Nghề nghiệp An toàn Tổng quát Luật an toàn Quy định Quy tắc 2 Điều 1 519 | Công việc, không phải là công việc dòng lao động Wa là một cao hai trong số khấu hao 2 bài .5 ban nhạc La sử dụng từ m như Tsu cho cay đắng vào công việc không dừng lại đó là |
| Xây dựng Shizuoka | Quận Shizuoka Numazu-shi | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 20 Điều luật vềan toàn lao động và sức khoẻ Điều 158 |
Những người có công nhân đưa vào những nơi mà họ có thể tiếp xúc với xẻng kéo |
| AS Tổng công ty Kantec | Fujieda, quận Shizuoka | Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Một công nhân không phải trả tổng cộng khoảng 200.000 yên tiền lương thường xuyên hàng tháng cho một người lao động |
| Công ty TNHHThực phẩm Shizuoka Jay | Quận Shizuoka | Điều 20 của Luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 107 Điều luật về An toàn và Sức khoẻ nghề nghiệp Điều 107Đạo Luật Phân phát Người Lao động Điều 45 |
Để thực hiện công việc dọn dẹp băng tải, những người không áp dụng các biện pháp ngăn chặn lao độngcủa cùng một băng chuyền cho công nhân |
| Công nghiệp Yuzen | Thành phố Omaezaki, quận Shizuoka | Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Ba công nhân không trả lương tổng cộng khoảng 670.000 yên trong một tháng |
| LUPINUS | Tenpaku-ku,Nagoya-shi, Aichi | Điều 24 của Luật tiêu chuẩn lao động | Đối với người lao động quản lý lao động khoảng 610.000 Yên, thời gian thanh toán được thực hiện trong vòng 2 tháng trở xuống, |
| Seijin Công ty TNHH | Thành phố Toyohashi tỉnh Aichi | Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Những người không phải trả tổng cộng khoảng 1 triệu yên tiền lương thường xuyên hàng tháng cho tám công nhân |
| (Có) Nhà Hàng Hải Sản | Thành phố Aichi Prefecture Nagoya Showa-ku |
Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Đối với người lao động quản lý lao động khoảng 374 triệu yên bằng đồng yên, trong thời hạn 3 tháng hoặc ít hơn phải trả một số tiền tương tự |
| Công ty TNHH Xây dựng Osaki | Inazawa, tỉnh Aichi | Điều 61 của Đạo luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 20 của Bộ luật về Thực thi Đạo luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 20 Điều 45 của Đạo luật Phân phối Lao động |
Nó không có trình độ hoạt động của xe nâng công nhân就trong hoạt động kinh doanh xe nâng mà cuộn |
| Công ty TNHH Shinwa Yatomi Logistics Center ter |
Thành phố Yutomi, tỉnh Aichi | Lao động Nghề nghiệp An toàn Tổng quát Luật an toàn Quy định Quy tắc 1 Điều 00 9 7 | Lao động là người không thể làm việc muộn trong 5-5 ngày đầu tiên của cuộc đời, những người không nộp báo cáo bệnh |
| Sunbeis | Inazawa, tỉnh Aichi | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 20 Điều luật an toàn lao động và sức khoẻ Điều 101 |
Những thứ khiến người lao động làm việc mà không bị bắt trong cuộn thức ăn của máy cắt mà không cần thực hiện các biện pháp phòng ngừa để phòng ngừa |
| Techno Max Công ty TNHH | Thành phố Tahara, tỉnh Aichi | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 100 Các quy định về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 97 |
Những người không nộp báo cáo tử vong và bệnh tật của người lao động báo cáo không chậm trễ bất kể tai nạn lao động đòi hỏi đóng cửa từ 4 ngày trở lên |
| Công ty Cao su Kyoei Industry Co., Ltd. | Thành phố Yutomi, tỉnh Aichi | Điều 61 của Đạo luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 20 của Pháp lệnh Cải cáchĐạo luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp |
Những người không có trình độ theo quy định của pháp luật và đã yêu cầu cần cẩu với trọng tải 1 tấn để nâng công nhân |
| Công ty Dandelion Smile làm việc , Ltd |
Nakamura-ku,Nagoya-shi, Aichi | Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Khoảng 1.410.000 Yên cho người lao động quản lý lao động, trong thời gian hai tháng hoặc ít hơn, thời gian mà tiền lương được hưởng |
| Công ty TNHH DABO Nhật Bản | Osaka, Osaka-shi, Chuo-ku |
Lao động Nghề nghiệp An toàn Tổng quát Luật an toàn Quy định Quy tắc 2 Điều 1 519 | Những người không có biện pháp để ngăn chặn sự xuống dốc do công nhân làm việc trong phòng thí nghiệm, nơi có năm thay thế chi phí cao 5 công việc m làm việc |
| Tập đoàn Trust One | Thành phố Okazaki, tỉnh Aichi | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 100 Các quy định về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 97 |
Những người không nộp báo cáo về thương tích / thương tích của người lao động không chậm trễ bất kể tai nạn lao động cần nghỉ phép 6 ngày |
| (Có) nhóm móng | Thành phố Okazaki, tỉnh Aichi | Điều 100 của Đạo luật về an toàn và sức khoẻ công nghiệp Điều 97 Các quy định về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 97 Luật về phân phối người lao động Điều 45 |
Những người không nộp báo cáo về thương tích / thương tích của người lao động không chậm trễ bất kể tai nạn lao động cần nghỉ phép 6 ngày |
| Công ty TNHH Otsu Kogyo | Thành phố Okazaki, tỉnh Aichi | Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Một công nhân không phải trả tổng cộng khoảng 400.000 yen trong 2 tháng lương bình thường |
| Hitachi, Ltd. | Tỉnh Aichi tỉnh Nagoya thành phố Kita-ku |
Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Khoảng 30 triệu công nhân lực lượng lao động, trong thời gian sáu tháng hoặc ít hơn trả một số tiền tương tự |
| Công ty TNHH Xây dựng Soga | Nagoya- ku, Nagoya-shi, Aichi |
Điều 59 của Đạo luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 36 Quy định về an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 36 Đạo Luật Xuất Khẩu Người lao động Điều 45 |
Người lao động không tham gia giáo dục đặc biệt tham gia vào công việc thay đổi giàn giáo ở độ cao khoảng 6 m |
| Hiệp hội Hợp tác xã Thương mại Inazawa Ekimae | Inazawa, tỉnh Aichi | Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Những người không phải trả tổng cộng 40.000 Yên cho chín công nhân, một phần của mức lương bình thường trong 2 tháng (sự khác biệt với mức lương tối thiểu của tỉnh Aichi) . |
| (Có) Thực phẩm tươi sống Inazawa |
Inazawa, tỉnh Aichi | Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Một công nhân không phải trả tổng cộng khoảng 10.000 yên cho một phầnlương bình thường trong hai tháng (khác với mức lương tối thiểu của tỉnh Aichi) cho một người lao động |
| Yakumo Industry Co, Ltd | Thành phố Hiroshima ken Onomichi | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 20 Điều luật an toàn lao động và sức khoẻ Điều 568 |
Những người không kiểm tra xem các thiết bị để ngăn ngừa rơi xuống của giàn bắt cá đã được gỡ bỏ hoặc bỏ trước khi bắt đầu làm việc vào ngày đó |
| Mắt thời trang | Nishioo, Aichi | Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Một công nhân không trả tổng số tiền lươngkhoảng 130.000 yen trong khoảng 4 tháng cho một người lao động |
| Nitto Koei Co., Ltd. Nagoya chi nhánh cửa hàng |
Nakamura-ku,Nagoya-shi, Aichi | Lao động bằng đá làm việc an toàn bông thảm hoạ thiên nhiên phòng thủ toàn quốc luật pháp luật 2 Điều 2 3 | Xây dựng, xây dựng vật thể như cơ thể tan đá, vv Không thể điều tra được liệu có sử dụng bông đá để xây dựng kinh doanh xây dựng |
| Công ty TNHH Xây dựng Kakui | Minato-ku, Nagoya-shi, Aichi | Lao động Nghề nghiệp An toàn Tổng hợp An toàn Luật vệ sinh Quy định Quy tắc 2 Điều 0 Điều 160 | Nó được thiết lập trong một tòa nhà không có ô tô và cả hai bên, dưới vị trí của mặt đất trên đó lắp đặt máy móc thiết bị máy móc và máy móc |
| Phòng bán hàng Shinku Susumu Toyoda | Tỉnh Aichi Toyota-shi | Tiêu chuẩn lao động cheerleader liên minh chung thứ hai pháp luật không có 0 Điều 66 2 | Phát thanh biểu hiện di chuyển vị trí làm việc, – Tư duy về phòng ngừa giảm phát các nguồn tài nguyên địa nhiệt, vv chưa được quyết định trước |
| Nhà máy Konishi Riku Kasuga | Thành phố Kasugai, tỉnh Aichi | Lao động Nghề nghiệp An toàn Tổng quát Luật an toàn Quy định Quy tắc 2 Điều 107 | Những người không làm việc để dọn dẹp hoặc dọn dẹp các biện pháp cấm chuyển mica trên máy móc thiết bị lại |
| S & A Công ty TNHH | Quận Atsuta kuNagoya shi Aichi | Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Lao động làm việc Khoảng 107 triệu yên Đối với đồng yên, trong thời gian một tháng hoặc ít hơn, thời gian mà tiền lương được hưởng |
| CÔNG TY TAIHEI | Naka-ku, Nagoya-shi , Aichi | Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Lao động Lao động Xấp xỉ 8,54 triệu yen, thời gian mà thanh toán đã được thực hiện cho ba thanh toán cho một tháng hoặc ít hơn, |
| Chi nhánh Kariya của Chugai International Co., Ltd. | Thành phố Kariya, Aichi | Điều 32 của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động | Công nhân một người, liên quan đến làm thêm giờ lao động và kỳ nghỉ đã thông báo mà không làm thêm giờ của thỏa thuận những gì đã |
| Công ty cổ phần Kaoru Municipal | Thành phố Okazaki, tỉnh Aichi | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 100 Các quy định về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 97 |
Những người nộp báo cáo về cái chết của người lao động hoặc báo cáo về thương tật nói sai về các tai nạn lao động đòi hỏi kỳ nghỉ khoảng sáu tháng trở lên |
| Công ty TNHH Công nghiệp Báo chí Ishikawa | Thành phố Tsushima, tỉnh Aichi | Điều 45 của Đạo luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 15 của Pháp lệnh Cải cáchĐạo luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 15 của Pháp lệnh An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 134-3 |
Đối với máy ép, mỗi năm một lần, những người đã sử dụng các cuộc kiểm tra tự nguyện theo luật định theo luật định thông thườngmà không làm nó |
| Công ty TNHH Andersen | Thành phố Mie Prefecture Matsusaka | Điều 37 của Đạo luật tiêu chuẩn lao động | Những người không trả tổng số tiền làm thêm giờkhoảng 960.000 Yên trong một tháng cho 7 công nhân |
| Cửa hàng sơn Miyamoto | Thành phố Ise tỉnh Mie | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 21 Quy định về an toàn lao động và sức khoẻ 524 |
Những người làm cho người lao động để thực hiện một nơi cao làm việc với chiều cao khoảng 8 m mà không cung cấp một hội đồng đi bộ hoặc tương tự trên mái đá |
| SK Engineering (Có) |
Thành phố Mie Prefecture Matsusaka | Lao động Nghề nghiệp An toàn Tổng quát Luật an toàn Quy định Quy tắc 2 Điều 1 519 | Chúng tôi sẽ tiến hành các hoạt động kinh doanh tạo ra một băng tần cao 3 cho cao 9 mét đối với chúng tôi |
| Nikkyo Shokai | Thành phố Nabari tỉnh Mie | Luật về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 21 Quy định về an toàn lao động và sức khoẻ lao động Điều 519 |
Người lao động được yêu cầu thực hiện công việc ở vị trí cao ở độ cao 3,7 m mà không cần thiết lập vách bao vây vv trên toàn bộ phần cuối của sàn làm việc |
| Công ty SK Suzuki | Thành phố Mie Prefecture Matsusaka | Luật về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 21 Quy định về an toàn lao động và sức khoẻ lao động Điều 519 |
Những người làm việc trên công nhân mà không cung cấp tay vịn vv trongviệc mở tầng thứ hai với chiều cao 3,5 m |
| Công ty TNHH Xây dựng Nisshin | Yokkaichi, tỉnh Mie | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 31 Quy định về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 653 |
Những người làm việc cho người lao động để làm việc mà không có biện pháp để cung cấp tay vịn và như thế trong việc mở tầng thứ hai như là người đặt hàng (sơ bộ) |
| Công ty TNHH Techno Mie Okay, Ltd | Thành phố Tsu tỉnh Mie | Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Định kỳ tiền lương của 3 công nhân Khoảng một tháng , những người không phải trả khoảng 480.000 yên bằng hoặc nhiều hơn mức lương tối thiểu của tỉnh Mie |
| Công ty TNHH Xây dựng Yamazoe | Oki-cho, Okinawa-ken, tỉnh Mie | Lao động Nghề nghiệp An toàn Tổng quát Luật an toàn Quy định Quy tắc 1 Điều 00 9 7 | Lao động lao động sẽ nghỉ lại vào ngày nghỉ lễ thứ 4 Người lao động bị thương hoặc tử vong do thương tích không nộp báo cáo bệnh |
| Seino-SUPER EXPLEX Corp. Văn phòng hãng hàng không Nagahama |
Thành phố Nagahama, quận Shiga | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 100 Các quy định về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 97 |
Những người không đưa thương tích hoặc bệnh tật của người lao động lên báo cáo cho người đứng đầu giám sáttiêu chuẩn lao động về các tai nạn lao động đã bị thương trong hơn 4 ngày nghỉ |
| (Có) cây lớn | Thành phố Kyoto, tỉnh Kyoto | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 20 Điều luật về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 164 Luật phân phối lao động Điều 45 |
Những người sử dụng máy xây dựng xe (máy nghiền bê tông ) cho công việc khác với việc sử dụng chính |
| Công ty TNHH Xây dựng Okuda | Quận Shiga Gamo-gun Hinomachi |
Lao động Nghề nghiệp An toàn vệ sinh tất cả các mục đích sinh học Luật 3 Điều 1 653 | Những người làm việc chăm chỉ cho những người lao động thương lượng và những người đã làm việc chăm chỉ, và những người không cài đặt công việc như công việc của chín. |
| Shuang Sheet Metal | Thành phố Mie Prefecture Iga | Luật về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 21 Quy định về an toàn lao động và sức khoẻ lao động Điều 519 |
Khi làm việc trên sàn làm việc với chiều cao 9,8 m, những người không có lan can, vv trên cạnh sàn làm việc |
| Ngành công nghiệp Funabashi | Maizuru, tỉnh Kyoto | Điều 21 của Đạo luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 518 của Quy định về An toàn và Y tế Công nghiệp |
Những người tháo rời công nhân để làm việc mà không cần thiết lập giàn giáo vv … tại công việc phá dỡ nhà ở có chiều cao 2,8 m |
| Công ty TNHH Green Farm Kyoto Prefecture |
Làng lâu đài Sagaku goriyama thuộc tỉnh Kyoto |
Lao động Nghề nghiệp An toàn Tổng quát Luật an toàn Quy định Quy tắc 2 Điều 0 151 65 | Để có công việc cho những người lao động Basa Kii Phỏng vấn de qua blanking xe nghẹt trên cây đã được nhà nước cũng như để thực hiện Sana sử dụng Có của |
| Nhóm Takahashi | Thành phố Kobe Hyogo Ward | Luật về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 21 Quy định về an toàn lao động và sức khoẻ lao động Điều 519 |
Mà không cung cấp các tay vịn hoặc tương tự trên nóc độ cao khoảng 30m cũng là để thực hiện các công việc lắp ráp của giàn giáo cho người lao động của |
| MARU DeBar | Thành phố Kyoto Nakagyo-ku | Điều 20 của Đạo luật tiêu chuẩn lao động | Những người không trả tiền trợ cấp thôi việc lao động |
| Good brain Co., Ltd. | Fushimi-ku, Kyoto-shi | Điều 24 của Luật tiêu chuẩn lao động | Những người không phải trả tổng cộng khoảng 640.000 yen tiền lương thường xuyên trong 2 tháng đối với 17 cựu công nhân |
| Nippon tổng hợp Fiber Industry Co, Ltd | Minami-ku, Thành phố Kyoto | Luật an toàn lao động và sức khoẻ Điều 20 Điều luật về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 107 |
Những người đã khiến người lao động làm sạch trục quay của thiết bịtrước khi dừng hoạt động của bộ máy chế biến nhựa |
| Công ty TNHH Hệ thống Nike | Quận Kusugawa-gun Oimayama |
Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Lao động Tham gia 1, Người 341 0,9 triệu người Tổng 2 Yên trả Tiền lương tháng phụ thuộc vào tổng số tiền |
| (Một công ty) Hiệp hội Hợp tác Xúc tiến Thương mại | Kyoto-shi Ukyo-ku | Điều 24 của Luật tiêu chuẩn lao động | Những người không phải trả tổng số tiền lương khoảng 840.000 Yên trong 5 tháng đối với hai công nhân |
| Tập đoàn Konomiya | Osaka-shi, Osaka | Điều 32 của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động | Những người làm cho 4 công nhân thực hiện công việc ngoài giờ bất hợp pháp vượt quá thời gian kéo dài 36 hiệp định |
| Công ty TNHH vận tải IGuchi Nhà máy Settsu |
Osaka-shi, Osaka | Điều 61 của Đạo luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 20 của Pháp lệnh Cải cáchĐạo luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 20 Điều 41 Quy định về An toàn và Y tế Công nghiệp |
thiết bị phương tiện dựa trên các tài liệu xử lý (xe nâng hàng may mắn trong không có người lao động trình độ chuyên môn hoạt động của cửa) những gì đã bằng cách lăn |
| Hiệp hội Thương mại Sansha | Osaka-shi, Osaka | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 100 Các quy định về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 97 |
Những người không trình báo cáo về thương tích / bệnh tật của người lao động bất kể tai nạn lao động là 4 ngày hoặc nhiều hơn của ngày lễ xảy ra |
| Koyo Industry Co, Ltd | Daito-shi, Osaka-fu | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 20 Điều luật vềan toàn lao động và sức khoẻ Điều 131 |
Những sản phẩm không có các biện pháp như sử dụng các biện pháp an toàn của máy ép |
| Daifen có thể làm (Ltd) | Quận Osaka Toyonaka | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 100 Các quy định về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 97 |
Những người không trình báo cáo về thương tích / bệnh tật của người lao động bất kể tai nạn lao động là 4 ngày hoặc nhiều hơn của ngày lễ xảy ra |
| Công trình Mitsutoyo, Ltd | Daito-shi, Osaka-fu | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 20 Điều luật vềan toàn lao động và sức khoẻ Điều 131 |
Những người không có biện pháp bảo đảm an toàn khi thực hiện việc đục lỗ bằng thép bằng cách sử dụng máy ép |
| Công ty TNHH Sho Kei | Quận Osaka Kadoma-shi | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 20 Quy định về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 164 |
Trong khi thực hiện công việc tháo dỡ, một máy xây dựng xe (dùng cho đào) được sử dụng cho các mục đích khác với mục đích sử dụng chính |
| (Với) Hội thảo Hidel Kikansha Shinshin Kansai Steel |
Thành phố Sakai, tỉnh Osaka | An toàn lao động và Luật Sức khỏe Điều 61 của các thực thi theo thứ tự Luật An toàn và Sức khỏe công nghiệp Điều 20 của cần cẩu, chẳng hạn như quy tắc an toàn Điều 22 |
Những người lao động không đủ tiêu chuẩn về hoạt động vận hành cần cẩu sàn |
| Tổng công ty Fukumura | Thành phố Kishiwada, tỉnh Osaka | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 21 Quy định về an toàn lao động và sức khoẻ 524 |
Thất bại trong việc thực hiện các biện pháp ngăn chặn mái vòm khỏi bị loại khỏi công việc tân trang mái nhà |
| Moroboshi Giao thông vận tải Công ty điều hành Công ty TNHH Kishiwada cơ sở |
Thành phố Odawara, tỉnh Kanagawa | Điều 32 của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động | Lao động và việc làm, sự khác biệt 1 Danh mục thời gian của tên pháp lý, thời gian khởi hành giữa sáu đồng nghiệp lao động chuẩn lao động và những người khác mà tôi đã thông báo |
| (Một công ty) Trung tâm hỗ trợ hoạt động khu vực trung tâm phúc lợi Sakura |
Quận Osaka Higashiosaka-shi | Điều 104-2 của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động | Những người nộp một báo cáo kèm theo một bản đăng ký lương giả khi được yêu cầu báo cáo từ thanh tra tiêu chuẩn lao động |
| Công ty TNHH Xây dựng Dainichi | Quận Suita-shi của Osaka | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 20 Điều luật vềan toàn lao động và sức khoẻ Điều 158 |
Có một công nhân đi vào bán kính làm việc khi lái xe máy xây dựng hệ thống xe và làm việc khoan đất |
| Japan Post Co., bưu ty TNHH Shin-Osaka trạm dịch vụ |
Osaka-shi, Osaka | Lao động Nghề nghiệp An toàn Tổng quát Luật an toàn Quy định Quy tắc 1 Điều 00 9 7 | Những người không chịu trách nhiệm báo cáo rằng cái chết của người lao động bị thương bị thương thương thương tích xảy ra trong bốn ngày hoặc hơn |
| Nisshin Industry Co, Ltd | Osaka-shi, Osaka | Điều 14 của Luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 6 của Lệnh Thực thi Đạo luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 6 Điều luật về An toàn và Sức khoẻ nghề nghiệp Điều 134 |
Công nhân chủ chốt đã không giữ nút khóa chuyển đổi của máy báo chí và không thực hiện các nhiệm vụ nhưtrưởng phòng báo chí |
| Tổng công ty Yamanako | Thành phố Minoo, tỉnh Osaka | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 100 Các quy định về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 97 |
Những người không trình báo cáo về thương tích / bệnh tật của người lao động bất kể tai nạn lao động là 4 ngày hoặc nhiều hơn của ngày lễ xảy ra |
| Tổng công ty Thép Kishiwa | Thành phố Kishiwada, tỉnh Osaka | Điều 30-2 của Đạo luật an toàn và sức khoẻ công nghiệp Điều 643-2 của Quy định an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp |
Khi kiểm tra cổng xả bụi của thiết bị xử lý khí thải tại nhà máy, những người không điều chỉnh giao tiếp với nhà thầu liên quan |
| Miki Gogo Co, Ltd | Osaka-shi, Osaka | Điều 91 của Đạo luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp | tai nạn công nghiệp tại thời điểm nội trú của các thanh tra tiêu chuẩn lao động đã thực hiện một tuyên bố sai sự thật để hiệu quả mà không xảy ra điều đã |
| Tổng công ty Winson Abe ‘s Diner |
Osaka-shi, Osaka | Điều 24 của Luật tiêu chuẩn lao động | 1 tháng lương thường xuyên cho người lao động 4 người đã không thanh toán toàn bộ tiền khoảng 1,09 triệu yen của |
| (Ltd) xung và de Sibe Angeles |
Osaka-shi, Osaka | Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Tổng số lao động và phúc lợi 1 Nổi tiếng với một khoản thanh toán hàng tháng để trả khoảng 10.000 Yên cho 23 người tiền lương |
| Công ty TNHHTokihama Express | Thị trấn gấu ở tỉnh Osaka | Điều 32 của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động | Lao động tiền lương 1 Mức độ tên pháp lý, thời gian, giữa 3 và 6 mở rộng tiêu chuẩn lao động Đã là một thời gian dài trước đây |
| Minato Công nghiệp Điện Công ty TNHH | Thành phố Hyogo ken Himeji | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 100 Các quy định về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 97 |
Báo cáo về tổn thất nhân công sai báo cáo mô tả tình huống xảy ra thảm họa khác với các sự kiện đưa ra cơ sở lao động thẩm quyền |
| Xây dựng Yamamoto | Thành phố Hyogo ken Himeji | Luật Tiêu chuẩn Lao động Điều 62 Điều lệ lao động chưa thành niên Điều lệ Điều 8 |
Những người đã sử dụng những người trẻ tuổi (sau đó là 17 tuổi) để tham gia vào nhiệm vụ lắp rápmột giàn giáo bị cấm |
| Awaji Cargo Xe Công ty TNHH | Sumoto-shi Hyogo ken | Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Những người có 10 công nhânkhông trả lương theo quy định (tích lũy tổng cộng khoảng 50 triệu Yên) vào ngày thanh toán cố định trong 2 năm và 11 tháng |
| Bến tàu Isojima | Thành phố Hyogo ken Himeji | Điều 20 của Đạo luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 26 của Quy chế An toàn cho Cần trục vv |
Làm việc với những người không đủ tiêu chuẩn lái xe cần cẩu có tải trọng từ 5 tấn trở lên và nâng một người lên bất hợp pháp bằng một cần cẩu |
| Công ty TNHH Hikari Kogyo | Thành phố Itami của tỉnh Hyogo | Luật về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 21 Quy định về an toàn lao động và sức khoẻ lao động Điều 361 |
Những người không thực hiện các biện pháp để ngăn chặn sự sụp đổ của mặt đất khi làm chokhoan đất làm việc trong rãnh đào của khoảng 1,5 m chiều sâu |
| Tổng công ty Yasuda | Thành phố Kyoto, tỉnh Kyoto | Luật về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 21 Quy định về an toàn lao động và sức khoẻ lao động Điều 519 |
Những người đã không có kế hoạch để ngăn chặn rơi xung quanh việc mở với độ cao khoảng 25 m chỉ dưới các trang web công việc phá dỡ |
| Công ty TNHH Xúc tiến Hyogo Prefecture Nhà máy Wadayama |
Quận Asago-shi Hyogo | Lao động Nghề nghiệp An toàn vệ sinh Vệ sinh vệ sinh Luật vệ sinh Quy định Quy tắc 2 Điều 3 544 | Những người có sàn nhà bao quanh máy làm việc trang web của máy móc và máy móc và không giữ nó trong tình trạngđầy đủ |
| Audeman Công ty TNHH | Thành phố Hyogo Prefecture Amagasaki | Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Những người không trả tiền lương theo quy định từ 2 đến 8 tháng (tổng cộng tổng cộng khoảng 1,34 triệu Yên) cho4 công nhân vào ngày thanh toán theo quy định |
| YAMATO | Thành phố Sakai, tỉnh Osaka | Điều 14 của Luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 6 của Pháp lệnh Cưỡng chế thi hành Luật An toàn và Y tế Công nghiệp Điều 56 Quy định về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 565 |
Trong công tác dỡ bỏ công việc của giàn giáo treo, những người không chỉ định một ngườilàm việc như là lắp ráp một giàn giáo hợp pháp |
| Bức tranh Nakamura | Tỉnh Aioi Hyogo | Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Công nhân một người, được đưa ra mức lương một tháng (tổng cộng được trả đồng yên lượng 240.000) đến ngày thanh toán theo quy định mà mua |
| Yamato Giao thông vận tải Công ty TNHH Kobe Fukae Chi nhánh |
Thành phố Hyogo ken Kobe | Điều 20 của Đạo luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 151 của Quy định về An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp 7 Đạo luật Phân phối Lao động Điều 45 |
Một công nhân đã vào một nơi có nguy cơ tiếp xúc với xe nâng khi lái xe mà không có biện pháp phòng ngừa nguy hiểm |
| May tôi | Kami-cho, Mikata-gun, Hyogo ken | Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Những người không trả một phần tiền lương cố định (tổng số tiền khoảng 2.510.000 Yên) đến ngày thanh toán cố định trong 3 tháng cho 6 thực tập sinh kỹ thuật nước ngoài |
| Công ty TNHH Taimei | Quận Asago-shi Hyogo | Điều 21 của Đạo luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 518 của Quy định về An toàn và Y tế Công nghiệp |
Những người không thực hiện biện pháp phòng chống ngã khi điều tra độ dốc trong khung pháp lý có chiều cao khoảng 6 m |
| Công nghiệp sữa Morinaga Công ty TNHH Nhà máy Kobe | Thành phố Hyogo ken Kobe | Luật an toàn lao động và sức khoẻ Điều 20 Điều luật về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 107 |
Những người không dừng máy, mặc dù có một nỗi sợ hãi rằng công việc để loại bỏ (điều chỉnh) khiếm khuyết của máy có thể được kẹp bởi máy |
| Tôi · Nhà máy Yoshino T Yoshino |
Nodo-machi,Yoshino-gun, quận Nara | Điều 20 của Đạo luật an toàn và sức khoẻ công nghiệp Điều 101 Điều luật an toàn lao động và sức khoẻ Điều 101 Luật phân phối lao động Điều 45 |
Những nguyên nhân gây cho người lao động làm việc mà không cần thiết lập lớp phủ, vv trên băng chuyền như là biện pháp phòng ngừa nguy hiểm |
| Công ty TNHH I · T · O | Thành phố Nara, tỉnh Nara | Điều 61 của Đạo luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 20 của Bộ luật về Thực thi Đạo luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 20 Điều 45 của Đạo luật Phân phối Lao động |
Người lao động không đủ tiêu chuẩn đã điều khiển máy xúc lật |
| Tổng công ty Sanmi | Thành phố Sakurai, tỉnh Nara | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 20 Điều luật vềan toàn lao động và sức khoẻ Điều 123 |
Điều gì khiến người lao động phải làm việc trên máy cưa vòng mà không cần cài đặt thiết bị ngăn ngừa răng |
| Công ty TNHH I · T · O | Thành phố Nara, tỉnh Nara | Điều 20 của Đạo luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 151 của Quy chế An toàn Công nghiệp và Sức khoẻ 78 Đạo Luật Phân phát Người Lao động Điều 45 |
Băng tải, cài đặt một thiết bị dừng khẩn cấp cũng để thực hiện các công việc trong Rukoto mà không cần nhân viên của |
| Xây dựng Fengmen | Uda, quận Nara | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 20 Quy định về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 164 |
Nâng tải bằng kéo xẻng và sử dụng kéo xẻng cho các mục đích khác với mục đích sử dụng chính |
| Xây dựng Nozaki | Thành phố Kashiba, quận Nara | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 100 Các quy định về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 97 |
Những người không nộp báo cáo về thương tích hoặc thương tật của người lao động không chậm trễ bất kể tai nạn lao động đòi hỏi nghỉ phép 90 ngày |
| Nhóm Wakayama Yoshino, Ltd | Thành phốWakayama tỉnh Wakayama | Lao động Nghề nghiệp An toàn Tổng quát Luật an toàn Quy định Quy tắc 2 Điều 0 279 | Thân máy bay mố của dễ dàng khí đốt quét của dung môi được sử dụng trong các giải pháp吹体nhà máy out với những thứ chỉ là al-lĩnh vực hiện nay Re trời bang Joi là của những người đã được cho |
| Ace Industry Co, Ltd | Quận Wakayama thành phố Hải Nam | Điều 32 của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động | Công nhân 8 người, một thời gian kéo dài 36 thỏa thuận siêu để thực hiện các bất hợp pháp làm việc ngoài giờ và ngày nghỉ làm việc El đó là |
| Hinode nhuộm Co., Ltd. | Thành phốWakayama tỉnh Wakayama | Lao động Nghề nghiệp An toàn Tổng quát Luật an toàn Quy định Quy tắc 1 Điều 00 9 7 | Fukuoka mất những người có trình độ gian lận gian lận không có người chết vì lao động và bị bệnh ung thư bạch cầu bị thương hoặc bị thương Các tài liệu nghi ngờ được gửi tới giám sát viên tiêu chuẩn lao động |
| Yoshinaka Xây dựng Store | Kiho-cho Namburo-gun, tỉnh Mie | Lao động Nghề an toàn An toàn vệ sinh Vệ sinh Luật Quy định Quy tắc 2 Điều 0 563 | Cao hơn cấp 2. 8, 5 mét chân, bàn chân xoay tay vv Không đặt chân hoặc tương tự với chângắn liền |
| Chồng trẻ thuận tiện | Tottori ken Hachibu-gun Yu Sakuramachi |
Điều 4 24 của Luật về Đạo luật mức tiền thuê lao động thấp nhất | Chúng tôi đã trả một vòng tay nghề nghiệp 21 như là một chỉ định, và thậm chí một mức lương hàng tháng cũng là một khoản tiền lương cố định |
| Ansai Trang phục Công ty TNHH | Tottori ken Seika gun Aiki-cho |
Điều 101 của Đạo luật tiêu chuẩn lao động | Một tuyên bố sai đã được thực hiệnkhi thanh tra tiêu chuẩn lao động được kiểm tra , và một cuốn sách trong đó một mục nhập sai đã được thực hiện đã được trình |
| L Logistics Co, Ltd Văn phòng Cảng Sakai | Thành phố Sakai, tỉnh Tottori | Điều 32 của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động | Ba công nhân đã làm việc ngoài giờ bất hợp pháp vượt quá thời gian kéo dài 36 hiệp định |
| (Có) Tư vấn tổng hợp |
Tottori ken Kita -ei-cho, Tohaku-gun |
Điều 4 24 của Luật về Đạo luật mức tiền thuê lao động thấp nhất | Hỗ trợ mức lương định kỳ một tháng của hai biên chế lao động |
| Tổng công ty Technoa | Thành phố Matsue, quận Shimane | Điều 32 của Luật nhóm lao động | Những người làm việc ngoài giờ bất hợp pháp mà không kết luận / thông báo 36 thoả thuận cho 3 công nhân |
| Ông Mori Xây dựng | Quận Shimane Oki-gun, Namachi |
Luật Yasuyasu 2 105 2 1 95 95 | Ô tô và hệ thống đường sắt Gỗ nguy hiểm không bị rơi Thay vì máy móc được tiếp xúc và có người lao động giới thiệu ở một số nơi mà họ chạm vào |
| Công ty TNHH Vận tải Hitachi Vận chuyển Hamada Văn phòng |
Hamada-shi, quận Shimane | Điều 32 của Luật nhóm lao động | Tham gia và thông báo của 36 hiệp định hợp lệ để 8 công nhân cũng là để thực hiện làm thêm giờ bất hợp pháp, không nằm ngoài của |
| Fujii Industry Co, Ltd | Okayama-shi, Okayama-ken | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 100 Các quy định về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 97 |
Những người không nộp báo cáo thương tích / thương tích cho người lao động không chậm trễ bất kể tai nạn lao động đòi hỏi nghỉ phép từ 4 ngày trở lên |
| Tsuyama Xanh | Thành phố Tsuyama, quận Okayama | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 100 Các quy định về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 97 |
Những người không nộp báo cáo thương tích / thương tích cho người lao động vào ngày đáo hạn ngay cả khi các tai nạn lao động xảy ra nhiều hơn một ngày nghỉ đã xảy ra |
| Ochiai Crushed Stone Co, Ltd | Miyako-shi, Okayama | Luật về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 21 Quy định về an toàn lao động và sức khoẻ lao động Điều 519 |
Những người làm cho một người lao động làm việc mà không thiết lập một bao vây hoặc tương tự ở cuối đoạn làm việc có chiều cao 4,5 m |
| Công ty TNHH Xây dựng Takefu | Miyako-shi, Okayama | Luật về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 20 Điều luật về an toàn lao động, vệ sinh lao động Điều 157 |
Những người đã khiến người lao động làm việc bằng máy kéo không có các biện pháp để ngăn chặn sự rơi xuống của tuyến đường đi |
| Tổng công ty Hiroshiba | Okayama ken Niimi shi | Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Hai công nhân không trả tổng số tiền lươngkhoảng 4.19 triệu Yên trong 23 tháng |
| Kanbara Tag Marine Dịch vụ Công ty TNHH |
Thành phố Hiroshima ken Fukuyama | Điều 14 của Luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 6 của Lệnh Thực hiện Đạo luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 6 Điều 11 |
Những người không chỉ định một Cán bộ Công việc về Hazardous Deficiency Hazardous Deficiency Work trong công việc trongkhông gian trống của xà lan đang được sửa chữa |
| Shigeki Kato (Cửa hàng bán đồ ăn trưa ở nhà) | Hiroshima-ken Hiroshima-shi Anasan-ku |
Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Chúng tôi trả 15 nhân viên 15 công trình 40.000 yên 13, và tiền lương tháng của tháng thứ hai cũng là về tiền lương cố định |
| Công ty TNHH Xây dựng Nishiki | Hiroshima-ken Naka- ku |
Lao động Nghề nghiệp An toàn Tổng quát Luật An toàn vệ sinh Quy tắc 3 Điều 1 656 | Nó được dựa trên cấu trúc của thiết bị xây dựng được sử dụng để làm cho các yêu cầu cho các quy định thiết bị xây dựng |
| Cửa hàng Citrus | Thành phố Hiroshima ken Mihara | Điều 4 của Luật lương tối thiểu Điều 6 của Luật lao động nội bộ |
lương thường xuyên của khoảng 5 tháng của người lao động 18 người lên 2,52 triệu yen, 5 tháng cho người lao động trong nước 4 người cũng không phải trả một mức lương khoảng 290.000 yên giá trị của |
| Oohashi Narutaki Riki Onsen | Quận Hiroshima Yamagata gun phía bắc Hiroshima cho |
Điều 24 của Luật tiêu chuẩn lao động | Chúng tôi đã trả lương cho người lao động 16 người là 10.000 yen 3 theo danh nghĩa, mặc dù tiền lương tháng là một khoản tiền lương cố định |
| Nhà máy Jay Jay Hiroshima | Hiroshima-ken Naka- ku |
Điều 32 của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động | Những người gây ra 10 công nhân để thực hiện bất hợp pháp làm thêm giờ và làm việc kỳ nghỉ vượt quáthời gian kéo dài 36 hiệp định |
| Công ty TNHH Licheng Sabisuse hợp tác trung tâm |
Hiroshima-ken Naka- ku |
Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Tôi trả tiền lao động 81 làm việc 8 triệu người 10 yen trên cơ sở danh nghĩa, ngay cả tiền lương hàng tháng của một mức lương tháng cố định ước tính. |
| (Có) mẫu cải cách thời trang |
Thành phố Kure, tỉnh Hiroshima | Điều 24 của Luật tiêu chuẩn lao động | Chúng tôi trả 19 nhân viên 19 công nhân 40.000 yên 4, và thậm chí tiền lương tháng khoảng 5 tháng tiền lương |
| Công ty TNHH Xây dựng Fujimoto | Thành phố Shobara, tỉnh Hiroshima | Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Ba mươi sáu công nhân không trả lương thường xuyên12,3 tháng trị giá khoảng 5.36 triệu yên |
| Hiệp hội Lâm nghiệp Bihoku | Thành phố Shobara, tỉnh Hiroshima | Điều 21 của Đạo luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 477 của Quy định về An toàn và Y tế Công nghiệp |
Những người gây ra việc khai thác gỗ phải được thực hiện mà không cần phải tháo dây leo kết hợp với cây đứng trong trường hợp rơi xuống |
| Công ty TNHH ARY | Yamaguchi-shi | Điều 32 của Luật tiêu chuẩn lao động Điều 44 của Đạo luật phân phối lao động |
Cho người lao động tạm thời một người, thêm thời gian của 36 thỏa thuận đã được thực hiện làm thêm giờ bất hợp pháp ngoài việc |
| Nhà Showa | Yamaguchi-ken | Luật về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 21 Quy định về an toàn lao động và sức khoẻ lao động Điều 519 |
Những người gây ra một người lao động để làm việc trên một bên giàn giáo khoảng 4 m chiều cao mà không sử dụng một dây an toàn vv |
| Công ty TNHH Kiểm định Nhà máy Cao áp | Thành phố Kure, tỉnh Hiroshima | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 30 Điều luật an toàn lao động và sức khoẻ Điều 636 |
Những người không có sự điều chỉnh liên lạc về phòng chống tai nạn lao động khicông việc của người lao động bắt buộc và nhà thầu phụ được tiến hành tại cùng một địa điểm |
| Khách sạn Đảo Thanh Hải Du lịch | Quận Yamaguchi Nagato | Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Một công nhân không trả lương thường xuyên khoảng 30.000 yen mỗi tháng cho một người lao động |
| Chi nhánh phía tây chi nhánh Yamaguchi | Yamaguchi-shi | Điều 32 của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động | Những người làm việc một người về làm thêm giờ bất hợp pháp vượt ra ngoài thời gian kéo dài 36 hiệp định |
| Công ty TNHH Công nghiệp Hokuin | Tokushima-shi, Tokushima-ken | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 21 Quy định về an toàn lao động và sức khoẻ 524 |
Những người không có biện pháp để ngăn ngừa sự nguy hiểm của người lao động bằng cách bước ra ngoài trên tấm đá khi vẽ bức tường ngoài của nhà máy |
| Tổng công ty Sáng tạo Ise | Thành phố Tokushima ken Naruto | Điều 32 của Luật tiêu chuẩn lao động Điều 37 của Đạo luật tiêu chuẩn lao động |
Những người trong đó một học viên thực tập kỹ thuật đã được làm việc ngoài giờ bất hợp pháp và không phải trả lương phụ thu khoảng 50.000 Yên |
| Công ty TNHH Taniguchi Concrete | Thành phố Takamatsu Tỉnh Kagawa | Luật an toàn lao động và sức khoẻ Điều 20 Điều luật về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 107 |
Những điều không có biện pháp để ngăn việc khởi động lại máy khi làm sạch máy |
| Bando Tech Co, Ltd | Thành phố Takamatsu Tỉnh Kagawa | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 23 Quy định về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 540 Luật xuất khẩu lao động Điều 45 |
Những điều không có đường đi an toàn tại công trường |
| Takara sợi Công ty TNHH | Tonosho cho Kodo-gun, quận Kagawa | Điều 37 của Đạo luật tiêu chuẩn lao động | Những người không trả một phần tiền lương làm thêm giờ trong 7 tháng (tổng số tiền khoảng 880.000 Yên) cho 3 học viên thực tập kỹ thuật |
| Silva Artle (có) | Tonosho cho Kodo-gun, quận Kagawa | Điều 37 của Đạo luật tiêu chuẩn lao động | Những người không phải trả thêm một phần tiền lương làm thêm giờ trong 7 tháng (tổng số tiền khoảng 520.000 Yên) cho 3 học viên thực tập kỹ thuật |
| Miko | Tonosho cho Kodo-gun, quận Kagawa | Điều 37 của Đạo luật tiêu chuẩn lao động | Những người không trả một phần tiền lương làm thêm giờ trong 7 tháng (tổng số tiền khoảng 660.000 Yên) cho 4 học viên thực tập kỹ thuật |
| Asahi Cardboard Corp | Thành phố Takamatsu Tỉnh Kagawa | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 21 Quy định về an toàn lao động và sức khoẻ 524 |
Những điều đã không có biện pháp để ngăn ngừa té ngã bằng cách bước ra khi làm việc trên bảng |
| Công ty TNHH Công nghiệp Gỗ Kurokawa | Thành phố Ozu, tỉnh Ehime | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 20 Quy định về an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 151-78 |
Những điều đó khiến người lao động phải làm việc trênbăng chuyền mà không cần lắpthiết bị dừng khẩn cấp |
| Shoin Industry Co, Ltd | Thành phố Imabari, tỉnh Ehime | Điều 61 của Đạo luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 20 của Pháp lệnh Cưỡng chế thi hành Luật An toàn và Y tế Công nghiệp Điều 20 Điều 221 của Quy tắc An toàn cho Cần trục vv |
Những người không nhập người không đủ tiêu chuẩn cho việc làm giàncủa cần cẩu có tải trọng từ 1 tấn trở lên |
| Naito Ironworks | Quận Iyo Ehime | Điều 61 của Đạo luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 20 của Pháp lệnh Cải cáchĐạo luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp |
Những người không đủ điều kiện để làm việc của kim loại nóng chảy bằng cách sử dụng khí đốt và oxy |
| Công ty Suki Iron Works, Ltd | Niihama-shi, tỉnh Ehime | Điều 20 của Đạo luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 219-2 của Quy định An toàn cho Cần trục vv |
Những điều không cho phép làm việc theo cách sử dụng kẹp móc |
| Mihara điện công nghiệp Co., Ltd. | Quận Iyo Ehime | Điều 21 của Đạo luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 518 của Quy định về An toàn và Y tế Công nghiệp |
Những người làm cho người lao động làm việc mà không cần thiết lập sàn làm việc trên cần cẩu trên cao khoảng 7,6 m |
| Iseki Matsuyama Mfg Co, Ltd | Tỉnh Matsuyama-shi Ehime | Luật an toàn lao động và sức khoẻ Điều 20 Điều luật về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 107 |
Những người thực hiện công việc điều chỉnh cho người lao động mà không ngừng hoạt động của bộ máy nổ súng |
| Văn phòng Ohchang | Thành phố Trung tâm Ehime Prefecture Shikoku | Lao động Nghề nghiệp An toàn Tổng quát Luật an toàn Quy định Quy tắc 1 Điều 00 9 7 | 4 ngày một ngày nghỉ, vài ngày sau khi làm việc, lao động tai nạn lao động của người lao động không bị trì hoãn sau khi chết 2 điều không phải chịu tử vong 2 thông báo về thương tật |
| Công ty TNHH Công nghiệp Mishima | Thành phố Imabari, tỉnh Ehime | Điều 61 của Đạo luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 20 của Pháp lệnh Cưỡng chế thi hành Luật An toàn và Y tế Công nghiệp Điều 20 Điều 221 của Quy tắc An toàn cho Cần trục vv |
Những người không nhập người không đủ tiêu chuẩn cho việc làm giàncủa cần cẩu có tải trọng từ 1 tấn trở lên |
| Xây dựng đá cũ (có) | Tỉnh Uwajima-shi Ehime | Luật về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 21 Quy định về an toàn lao động và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 534 |
Những điều đó khiến người lao động phải làm việc mà không thực hiện các biện pháp như làm cho mặt đất dần dần an toàn |
| Công ty TNHH Matsumoto | Kochi, quận Kochi | Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Những người không phải trả tổng số tiền lương khoảng 5 triệu yêncho 10 tháng cho 4 công nhân |
| Guild Co., Ltd. | Thành phố Aki, quận Kochi | Điều 32 của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động | Những người đã gây ra một người lao động để thực hiện bất hợp pháp làm thêm giờ và làm việc kỳ nghỉ vượt quá thời gian kéo dài 36 hiệp định |
| Xây dựng Kira | Kochi, quận Kochi | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 100 Các quy định về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 97 |
Những người không nộp báo cáo tử vong và bệnh tật của người lao động báo cáo không chậm trễ bất kể tai nạn lao động đòi hỏi đóng cửa từ 4 ngày trở lên |
| Công ty TNHH Xây dựng Komatsu | Kochi, quận Kochi | Luật về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 21 Quy định về an toàn lao động và sức khoẻ lao động Điều 519 |
Những điều đó khiến người lao động phải làm việc mà không cần thiết lập một lan can, vv vào cuối một khung xây dựng cao 2,7 m |
| Văn phòng chi nhánh Asunaro Shikoku | Kochi, quận Kochi | Luật An toàn và Sức khoẻ nghề nghiệp Điều 20 Quy định về an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 151-7 |
Những người làm cho người lao động làm việc mà không có biện pháp ngăn ngừa tiếp xúc như đặt inducers khi làm việc với xe nâng hàng |
| Công ty TNHH Toho Kogyo | Kochi Prefecture, Nagaoka-gun, lớn Toyomachi |
Lao động Nghề nghiệp An toàn Tổng quát Luật an toàn Quy định Quy tắc 2 Điều 1 519 | Để ngành công nghiệp Tsukude vào dòng Wori như nhẫn để Shah cuối-bộ cao là chỉ có 2 Ru m này hơn và ở trên đó của Ku nhỏ làm việc Rodan điều là |
| Công ty TNHH Sơn Scrum | Thành phố Susaki, tỉnh Kochi | Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Những người không phải trả tổng số tiền lương khoảng 1,3 triệu yên cho hai tháng cho năm công nhân |
| Công ty TNHH M & E | Thành phố Fukuoka thành phố Kitakyushu Moju-ku |
Lao động Nghề nghiệp An toàn Tổng quát Luật an toàn Quy định Quy tắc 1 Điều 00 9 7 | Vết thương tử của người lao động 1 Thông báo bằng văn bản về tên bệnh theo nhóm thói quen của người lao động, những người không đưa việc làmđến công việc dài hạn |
| Kaede Industrial Co, Ltd | Thành phố Fukuoka thành phố Fukuoka Nishi- ku |
Điều 21 của Đạo luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 524 của Quy định về An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 45 của Đạo luật Phân phối Lao động 45 |
Những điều không có biện pháp để ngăn ngừa té ngã bằng cách bước ra khi làm mái bằng đá phiến với chiều cao khoảng 8 m |
| Taisei Printing Co, Ltd | Quận Fukuoka thành phố Hiroshi quận Fukuoka |
Điều 32 của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động | Những người lao động và làm việc cũng làm bất hợp pháp dài giờ làm việc trên tên của 2 |
| Shinki Co., Ltd. | Quận Yahata West,thành phố Kitakyushu, quận Fukuoka | Lao động Nghề nghiệp An toàn Tổng quát Luật an toàn Quy định Quy tắc 2 Điều 0 564 | Những người không có cơ sở đểchuẩn bị để xử lý bàn chân 4 như một tay crafting, nhưng một ban nhạc đầy đủ giá rẻ. |
| Tập đoàn Masanobu | Quận Fukuoka thành phố Hiroshi quận Fukuoka |
Điều 45 của Đạo luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 15 của Lệnh Thực thi Đạo luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 15 Điều 34 |
Cần cẩu trên không Chúng tôi đã không tiến hành kiểm tra tải tại thời điểm kiểm tra tự nguyện định kỳ |
| Công nghiệp Yutian | Súng Ashiya cho Naga, quận Fukuoka |
Lao động Nghề nghiệp An toàn Tổng quát Luật an toàn Quy định Quy tắc 1 Điều 00 9 7 | Vết thương tử của người lao động 1 Thông báo bằng văn bản về tên bệnh theo nhóm thói quen của người lao động, những người không đưa việc làmđến công việc dài hạn |
| Công ty TNHH phát triển đô thị tư vấn xi măng |
Tỉnh Fukuoka Prefecture Kitakyushu Tobata-ku |
Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Không ai trong số lao động và công nhân đã trả tiền lương 9 tháng |
| Công ty đầu tiên của bạn, Inc. | Quận Fukuoka thành phố Hiroshi quận Fukuoka |
Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Ba người lao động không bao giờ trả lương hàng tháng |
| Công ty TNHH Trung tâm Giao thông Lũ lụt Văn phòng Bán hàng Fukuoka |
Thành phố Kagoshima ken Tsui | Điều 32 của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động | ___ ___ 0 ___ ___ 0 ___ ___ 0 |
| (TNHH) EI Dee Sáng tạo cửa |
Quận Fukuoka thành phố Hiroshi quận Fukuoka |
Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Lao động trả lương công nhân 2 cái gì đó chống lại 4 Tiền lương 9 tháng trị giá ~ |
| Công ty TNHH Xây dựng Akagi | Thành phố Takamatsu Tỉnh Kagawa | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 31 Quy định về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 653 |
Trong công tác chống thấm trên mái nhà, khi làm việc ở độ cao 14,4 m, những người không có biện pháp để ngăn ngừa té ngã |
| Yamamoto Minoru | Quận Fukuoka thành phố Fukuoka Minami- ku |
Lao động Nghề nghiệp An toàn Tổng quát Luật an toàn Quy định Quy tắc 2 Điều 1 519 | Học sinh trung học tham gia vào ngành công nghiệp nước để ngăn ngừa lũ lụt 1, 4. Những người không có biện pháp để ngăn ngừa té ngã 4 mét |
| Công ty TNHH Xây dựng Kaga | Thành phố Ogura của tỉnh Fukuoka | Luật về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 21 Quy định về an toàn lao động và sức khoẻ lao động Điều 519 |
Nạn nhân đang làm công việc dọn dẹp mái nhà kho đã đâm xuống mặt đất từ mái nhà tầng 1 (cao 3,2m) |
| Lan Tei Tei | Quận Fukuoka Kurume-shi | Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Những người không trả lương 3 tháng cho một người lao động |
| Cố định thép tấm Industry Co, Ltd | Tỉnh Fukuoka Prefecture Kitakyushu Tobata-ku |
Lao động Nghề nghiệp An toàn Tổng quát Luật an toàn Quy định Quy tắc 2 Điều 1 519 | Nhím biển sâu 2 đến 1 mét mở rộng, mở miệng miệng, rảnh tay làm việc vv không có biện pháp để ngăn ngừa tội phạm |
| Sleeve Co, Ltd | Quận Fukuoka thành phố Hiroshi quận Fukuoka |
Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Những người không trả lương cho hai tháng cho 14 công nhân và một tháng tiền lương cho sáu công nhân |
| Công ty KOGYO Takumi Kin | Quận Yahata West,thành phố Kitakyushu, quận Fukuoka | Lao động Nghề nghiệp An toàn Tổng quát Luật An toàn vệ sinh Quy tắc 2 Điều 1 Điều 518 | Ru và hai dòng bạn Wai để điều Sakugen Gojo trong gắn bó mới về kỹ thuật của cuộc sống m nhà, cao khi là 5, 0,8墜5 điều bạn đã không mất một biện pháp phòng ngừa thả |
| (Có) Fuji Kỹ thuật Xây dựng | Quận Fukuoka Iizuka-shi | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 100 Các quy định về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 97 |
Đối với tai nạn lao động một người, lao động Hisage cho Văn phòng giám sát tiêu chuẩn lao động bệnh thương vong người báo cáo không đã được dập tắt |
| Công nghiệp JP | Quận Fukuoka Iizuka-shi | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 100 Các quy định về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 97 |
Đối với tai nạn lao động một người, lao động Hisage cho Văn phòng giám sát tiêu chuẩn lao động bệnh thương vong người báo cáo không đã được dập tắt |
| Văn phòng T & M | Thành phố Saga, tỉnh Saga | Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Công nhân một người, lương bình thường nếu hai tháng đồng hồ khoảng 600.000 yên một trả cho ngày thanh toán theo quy định mà mua |
| Bio Esical, Inc. | Imagi-shi, tỉnh Saga | Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Công nhân 3 người, tiền lương thường xuyên trường hợp của ba tháng nhiệt kế khoảng 1 triệu yên được thanh toán bằng một ngày thanh toán cho rằng mua |
| Công ty TNHH Xây dựng Nonaka | Thành phố Saga, tỉnh Saga | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 59 Các quy định về an toàn lao động và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 36 |
Trong việc xây dựng đê chắn sóng, hoạt động của các con lăn công nhân mà không cần đào tạo đặc biệt theo quy định của doanh nghiệp đã được thực hiện công việc để |
| Công ty TNHH Đóng tàu Fukuoka Nhà máy Nagasaki | Thành phố Nagasaki Nagasaki | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 30 Điều luật an toàn lao động và sức khoẻ Điều 636 |
Những người mà không có điều chỉnh thông tin liên lạc của người giao kết hợp đồng và thảm họa nổ xảy ra do sự bốc cháy của tia lửa trong khí dễ cháy ở lại |
| Xây dựng Công ty TNHH Akihiro | Quận Nagasaki | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 21 Quy định về an toàn lao động và sức khoẻ 524 |
Chúng tôi thiết lập bảng đi bộ có chiều rộng từ 30 cm trở lên và làm việc trên mái bằng vinyl mà không cần thực hiện các biện pháp như kéolưới |
| Xây dựng Công ty TNHH Tosei | Thành phố Iki, tỉnh Nagasaki | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 20 Quy định về an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 151-78 |
Những thiết bị không được trang bị một thiết bị có thể ngay lập tức ngừng hoạt động của băng tải trong trường hợp khẩn cấp |
| Công ty TNHH Xây dựng Kinzo | Shimabara-shi Nagasaki | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 31 Quy định về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 653 |
Những chiếc kín ở độ cao từ 2 m trở lên, không có lan can , lớp phủ, vân vân |
| Ikegami Sheet Metal Industry Co | Shimabara-shi Nagasaki | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 21 Quy định về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 519 Luật về phân phối lao động Điều 45 |
Những chiếc kín ở độ cao từ 2 m trở lên, không có lan can , lớp phủ, vân vân |
| Công ty TNHH Đóng tàu Oshima | Thành phố Saikai, quận Nagasaki | Luật an toàn lao động và sức khoẻ Điều 21 Quy định về an toàn lao động và sức khoẻ lao động Điều 537 |
Để tránh nguy hiểm do rơi xuống khung thép, các cơ sở cung cấp sự bảo vệmạng và không thực hiện các biện phápnhư thiết lập khu vực nhập cảnh |
| Công ty TNHH gỗ Matsumoto | Arao-shi, quận Kumamoto | Điều 14 của Đạo luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 6 Pháp lệnh Thực thi Luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 130 Quy định về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 130 |
Những người không chỉ đạo công việc xử lý máy móc chế biến gỗ cho người làm công tác vận hành máy móc để chế biến gỗ |
| Công ty TNHH Oki | Thành phố Amakusa, tỉnh Kumamoto | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 100 Các quy định về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 97 |
Những người không nộp báo cáo lao động thương vong ngay cả khi công nhân đã bị đóng cửa do tai nạn lao động trong hơn 4 ngày |
| Shinazaki Tổng công ty Đóng tàu Iron Works Co, Ltd | Uki-shi, quận Kumamoto | An toàn lao động và Luật Sức khỏe Điều 61 của các thực thi theo thứ tự Luật An toàn và Sức khỏe công nghiệp Điều 20 của cần cẩu, chẳng hạn như quy tắc an toàn Điều 22 |
Làm việc với cần cẩu với trọng tải nâng là 10,4 tấn đưa người lao động không có giấy phép hoạt động của cần cẩu |
| Công ty TNHH Xây dựng Matsuo | Thành phố Saga, tỉnh Saga | Luật an toàn lao động và sức khoẻ Điều 20 Điều luật về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 240 |
Những sản phẩm không chuẩn bị bản vẽ lắp ráp, trong đó tính toán độ bền được thực hiệnphù hợp trước khi lắp ráp hỗ trợ ván khuôn |
| Trang chủ Kizuna | Thành phố Tamana, tỉnh Kumamoto | Luật về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 21 Quy định về an toàn lao động và sức khoẻ lao động Điều 519 |
Những người không có biện pháp để ngăn ngừa rơi vào làm chocông nhân làm việc trên mái nhà của một ngôi nhà với chiều cao 3,6 m |
| Skita Tekko Công ty TNHH | Thành phố Yatsushiro, tỉnh Kumamoto | Luật an toàn lao động và sức khoẻ Điều 20 Điều luật về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 107 |
Khi làm sạch băng tải, có khả năng làm hại người lao động, nhưng những người không ngừng lái xe |
| Công ty TNHH Shimo Kogyo | Quận Hiroshima | Điều 14 của Luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 6 Lệnh Thi hành Luật An toàn và Y tế Lao động Điều 6 Điều 19 Quy tắc Phòng chống thương tích ở Asbestos |
Những người gây ra công việc tháo dỡ mà không bổ nhiệm giám đốc chất asbestos làm việc tại khu vực tháo dỡ chi phí chính thức của nhà bị ảnh hưởng của trận động đất ở Kumamoto |
| Trạm chu vi | Tỉnh Oita-shi Oita | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 100 Các quy định về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 97 |
Những người không nộp báo cáo thương vong của người lao động báo cáo không chậm trễ bất kể tai nạn lao động cần 49 ngày nghỉ. |
| Công ty TNHH Lâm nghiệp Omura | Thành phố Hita, tỉnh Oita | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 20 Quy định về an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 151-87 |
Loại xe máy làm tan băng bằng gỗ không được trang bị các thiết bị như hàng rào bảo vệ để ngăn ngừa nguy hiểm do bay nhành vv trong ghế lái xe |
| Công ty TNHH Rizhao Port Luck | Tỉnh Oita-shi Oita | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 20 Quy định về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 104 |
Xe hút chân không Công việc đóng nở của bệ xe, không báo hiệu và chỉ định những người báo hiệu |
| Công ty TNHH Xây dựng Kuju | Kitakyushu, quận Fukuoka | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 20 Điều luật vềan toàn lao động và sức khoẻ Điều 255 |
Những thứ không có biện pháp để ngăn ngừa bỏng do tán xạ, chảy ra, vv của vật liệu nhiệt độ cao trong công việc xử lý số lượng lớn các vật liệu nhiệt độ cao |
| Tổng công ty Nissha | Tỉnh Oita-shi Oita | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 100 Các quy định về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 97 |
tai nạn công nghiệp là yêu cầu nghỉ của khoảng 300 ngày đã xảy ra, sai sự thật, mà đã được đóng cửa ba ngày những người nộp bệnh nhân thương vong báo cáo |
| Văn phòng Koichiro Kato | Tỉnh Oita-shi Oita | Điều 103 của Luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 203 của Pháp lệnh Đăng ký và Chỉ định Đạo luật An toàn và Sức khoẻ nghề nghiệp và trình tự của nó |
Đối với việc đào tạo kỹ năng giàn khoan cho 16 người , những người đưa ra những tuyên bố sai trong các cuốn sách theo luật |
| (Fuku) Yutaka no Sato | Miyakonojo-shi | Điều 5 của Đạo luật tiêu chuẩn lao động |
Những người cộng tác với các cơ sở làm việc của công ty liên quan 3 và lao động cưỡng bức trái vớiý định của sáu công nhân nước ngoài của sinh viên quốc tế |
| (Yes), Miyazaki Prefecture Phúc lợi và Phát triển Trung tâm ter |
Miyakonojo-shi | Điều 5 của Đạo luật tiêu chuẩn lao động |
Những người cộng tác với các cơ sở làm việc của công ty liên quan 3 và lao động cưỡng bức trái vớiý định của sáu công nhân nước ngoài của sinh viên quốc tế |
| (Bác sĩ y khoa) Hiệp hội Toyohi | Miyakonojo-shi | Điều 5 của Đạo luật tiêu chuẩn lao động |
Những người cộng tác với các cơ sở làm việc của công ty liên quan 3 và lao động cưỡng bức trái vớiý định của sáu công nhân nước ngoài của sinh viên quốc tế |
| (Yes) toyosaka doanh nghiệp ‘s |
Miyakonojo-shi | Điều 5 của Đạo luật tiêu chuẩn lao động |
Những người cộng tác với các cơ sở làm việc của công ty liên quan 3 và lao động cưỡng bức trái vớiý định của sáu công nhân nước ngoài của sinh viên quốc tế |
| Tokyamaru Industry Co, Ltd | Miyakonojo-shi | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 30 Điều luật an toàn lao động và sức khoẻ Điều 636 |
Trong việc tháo dỡ công trình xây dựng nhà cửa … những người không liên lạc với nhà thầu thường xuyên làm việc tại cùng một thời điểm |
| Suehiro Shokai | Miyakonojo-shi | Luật An toàn và Sức khoẻ nghề nghiệp Điều 20 Quy định về an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 151-7 |
Trong khi thực hiện công việc vận chuyển bê tông bằng các công trình phá dỡ như nhà ở , công nhân bước vào công nhân trong các loại xe chở hàng |
| Trại Hadakubo | Thành phố Ibusuki, quận Kagoshima | Điều 61 của Đạo luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp Điều 20 của Pháp lệnh Cải cáchĐạo luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp |
Người lao động không đủ điều kiện để vận hành máy kéo / máy đào |
| Công ty Techno Cross Kyushu | Kirishima-shi, Kagoshima-ken | Điều 32 của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động | Ba mươi chín công nhân làm việc ngoài giờ bất hợp pháp vượt quá thời gian kéo dài 36 hiệp định |
| Tsukasa Corporation | Thành phốKagoshima ken Akune | Lao động Nghề nghiệp An toàn Tổng quát Luật an toàn Quy định Quy tắc 2 Điều 1 519 | Chúng ta sẽ làm cho toàn bộ dây đai ở mức giá thấp, sử dụng nó cho 5 mét, vai và làm việc với công việc này, những người làm việc và làm việc |
| Tái chế Paris Kume | Thành phố Okinawa ken Naha | Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Những người không phải trả tổng số tiền lương 440.000 yen thông thường trong 4 tháng cho 4 công nhân |
| Đá Ryugu | Thành phố Miyakojima, tỉnh Okinawa | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 100 Các quy định về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 97 |
Những người không nộp báo cáo về cái chết hoặc thương tích của người lao động không chậm trễ bất kể tai nạn lao động đòi hỏi khoảng 50 ngày nhập viện |
| Công nghiệp thần tượng Yeon | Thành phố Okinawa Prefecture Okinawa | Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp Điều 100 Các quy định về an toàn lao động và sức khoẻ Điều 97 |
Những người không nộp báo cáo về cái chết hoặc thương tích của người lao động không chậm trễ bất kể tai nạn lao động đòi hỏi khoảng 70 ngày nhập viện |
| Ngành hòa giải | Tomigusuku-shi, tỉnh Okinawa | Luật an toàn lao động và sức khoẻ Điều 21 Quy định về an toàn lao động và sức khoẻ lao động Điều 537 |
Những điều gây ra công việc mà không có biện pháp giam giữ cho các bộ phận nguy hiểm dưới mái hiên xây dựng dưới công việc tháo dỡ khoảng 5 m trên mặt đất |
| Sho Phát triển Công ty TNHH | Kadena cho,Nakagami-gun, tỉnh Okinawa | Lao động Nghề nghiệp An toàn Tổng hợp An toàn Luật vệ sinh Quy tắc 2 Điều 1 537 | Các giải pháp置建lập thể Irisaku Kingyo dừng trong các biện pháp của Tokoroa Hell về Danger m 5 bảo hiểm箇trên dưới đất đối tượng Ru đến mái hiên đó để thực hiện công việc mà không |
| Cửa hàng thịt lợn Inaha Co., Ltd. Yakiniku Noga Naha Shinkan |
Thành phố Nago, tỉnh Okinawa | Điều 32 của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động | Công nhân 3 người, tham gia vào và thông báo của 36 thỏa thuận mà không Rukoto, tiến hành thêm giờ trái phép điều đã được phép |
| (Có) Cơ sở Nấm sống Nanaha |
Thành phố Nago, tỉnh Okinawa | Điều 32 của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động | Công nhân 10 người, tham gia vào và thông báo của 36 thỏa thuận mà không Rukoto, tiến hành thêm giờ trái phép điều đã được phép |
| Văn phòng bán hàng Anshin Văn phòng chính |
Thành phố Urasoe, tỉnh Okinawa | Điều 32 của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động | Lao động làm công ăn lương 7 Thuật ngữ pháp lý, thời gian, giữa ba nhân viên cao cấp của sáu tiêu chuẩn lao động Làm việc kéo dài thời gian tôi đã được siêu – |
| Phẫu thuật Inc | Thành phố Okinawa ken Naha | Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Những người không trả tổng cộng 2.150.000 Yên tiền lương thường xuyên trong 2 tháng đến 19 công nhân |
| Công ty TNHH Toyo Concrete | Nishihara- cho, Nakagami-gun, tỉnh Okinawa |
Lao động Nghề nghiệp An toàn Tổng hợp An toàn Luật vệ sinh Quy định Điều 2 Điều 0 Điều 164 | Đối với việc đào bới để sử dụng không được khai quật · Sử dụng chủ yếu để sử dụng |
| (Bác sĩ) TISHIMA CLINIC Higashino |
Nishihara- cho, Nakagami-gun, tỉnh Okinawa |
Điều 4 của Đạo Luật Tiền lương Tối thiểu | Những người không trả 12 lương cho tổng số tiền lương 3 tháng trị giá8.750.000 Yên |
| Miyagi Sangyo Công ty TNHH sân bay trạm dịch vụ phía trước |
Okinawa ken Ishigaki-shi | Điều 32 của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động | Lao động làm công ăn lương 7 Thuật ngữ pháp lý, thời gian, giữa ba nhân viên cao cấp của sáu tiêu chuẩn lao động Làm việc kéo dài thời gian tôi đã được siêu |
laodongxuatkhaunhatban.vn - Website xuất khẩu lao động Nhật Bản đầu tiên tại Việt Nam
